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乙 方： XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版班组安全生产安全文化建设与宣传推广合同范本
本合同目录一览
1. 合同概述
合同名称
合同签订日期
合同双方基本信息
合同目的与原则
2. 安全生产安全文化建设
安全生产安全文化建设目标
安全生产安全文化建设内容
安全生产安全文化建设实施计划
安全生产安全文化建设考核与评估
3. 宣传推广
宣传推广目标
宣传推广内容
宣传推广方式
宣传推广效果评估
4. 组织与管理
组织架构
职责分工
管理制度
沟通协调机制
5. 资金保障
资金来源
资金使用
资金监管
6. 安全生产安全文化建设活动
活动策划
活动实施
7. 安全生产安全文化建设培训
培训内容
培训方式
培训效果评估
8. 安全生产安全文化建设宣传
宣传渠道
宣传内容
宣传效果评估
9. 安全生产安全文化建设考核
考核指标
考核方法
考核结果运用
10. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约处理方式
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
12. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后的处理
13. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
合同终止后的处理
14. 其他
合同附件
合同解释
合同修订
合同签署
第一部分：合同如下：
第一条 合同概述
合同名称：2025版班组安全生产安全文化建设与宣传推广合同
合同签订日期：____年____月____日
合同双方基本信息
：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]
：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]
合同目的与原则
合同目的：通过本合同，甲乙双方共同推进班组安全生产安全文化建设，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全。
合同原则：遵循国家有关安全生产法律法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保合同内容的合法性和有效性。
第二条 安全生产安全文化建设
安全生产安全文化建设目标
提高班组员工安全生产意识，增强安全生产责任感。
建立健全安全生产管理制度，完善安全生产操作规程。
安全生产安全文化建设内容
开展安全生产教育培训，提高员工安全技能。
宣传普及安全生产法律法规，增强员工法律意识。
组织安全生产活动，提高员工安全生产素质。
安全生产安全文化建设实施计划
制定年度安全生产安全文化建设计划。
明确各阶段工作目标和任务。
确保计划实施的有效性和可操作性。
安全生产安全文化建设考核与评估
建立考核评估机制，定期对安全生产安全文化建设工作进行考核。
考核内容包括安全生产意识、规章制度执行、安全事故发生率等。
第三条 宣传推广
宣传推广目标
提高班组员工对安全生产安全文化建设的认知度。
营造浓厚的安全生产文化氛围，推动安全生产文化建设深入人心。
宣传推广内容
安全生产法律法规、政策文件。
安全生产事故案例、警示教育内容。
安全生产先进典型、优秀经验。
宣传推广方式
制作宣传海报、宣传册等宣传材料。
利用企业内部网站、公众号等新媒体平台进行宣传。
举办安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动。
宣传推广效果评估
对宣传推广活动进行效果评估，包括参与人数、满意度等指标。
根据评估结果，调整宣传推广策略，提高宣传效果。
第四条 组织与管理
组织架构
成立安全生产安全文化建设领导小组，负责统筹协调各项工作。
设立安全生产安全文化建设办公室，负责具体实施工作。
职责分工
领导小组负责制定安全生产安全文化建设规划、政策和措施。
办公室负责组织实施安全生产安全文化建设活动，协调各部门工作。
管理制度
制定安全生产安全文化建设管理制度，明确各部门职责。
建立安全生产安全文化建设考核评估制度，确保工作落实。
沟通协调机制
建立定期沟通机制，及时掌握安全生产安全文化建设进展情况。
加强部门间协调，确保各项工作顺利开展。
第五条 资金保障
资金来源
企业内部资金投入。
国家和地方政府相关扶持资金。
资金使用
按照合同约定，合理使用资金，确保资金专款专用。
定期对资金使用情况进行审计，确保资金使用合法合规。
资金监管
建立资金监管制度，明确资金监管责任。
定期对资金使用情况进行检查，防止资金浪费和流失。
第六条 安全生产安全文化建设活动
活动策划
制定活动方案，明确活动目标、内容、时间、地点等。
组织相关部门和人员参与活动策划。
活动实施
按照活动方案，组织开展各项活动。
确保活动安全、有序、高效进行。
汇总活动资料，形成活动报告。
第七条 安全生产安全文化建设培训
培训内容
安全生产法律法规、政策文件。
安全生产操作规程、技术标准。
安全生产事故案例分析、预防措施。
培训方式
集中培训、现场培训、远程培训等多种形式。
结合实际案例，开展互动式、体验式培训。
培训效果评估
对培训效果进行评估，包括培训满意度、知识掌握程度等。
根据评估结果，改进培训内容和方式。
第八条 安全生产安全文化建设宣传
宣传渠道
利用企业内部广播、电视、宣传栏等传统媒体进行宣传。
利用企业内部网络、公众号、企业论坛等新媒体平台进行宣传。
通过举办安全生产宣传周、安全生产月等活动，扩大宣传覆盖面。
宣传内容
安全生产法律法规、政策文件解读。
安全生产事故警示案例分享。
安全生产知识普及，如急救技能、消防知识等。
宣传效果评估
通过问卷调查、员工访谈等方式收集宣传效果反馈。
定期对宣传内容、宣传形式、宣传效果进行评估和调整。
第九条 安全生产安全文化建设考核
考核指标
安全生产责任制落实情况。
安全生产培训教育覆盖率。
安全生产事故发生率及处理情况。
考核方法
定期进行安全生产检查，评估安全生产责任制落实情况。
通过考试、问卷调查等方式评估员工安全生产知识掌握程度。
对安全生产事故进行统计分析，评估事故处理效果。
考核结果运用
对考核结果进行公示，对优秀者给予奖励，对存在问题者提出改进建议。
将考核结果作为安全生产安全文化建设工作改进的依据。
第十条 违约责任
违约情形
未按照合同约定履行安全生产安全文化建设职责。
在安全生产安全文化建设过程中发生重大安全事故。
拖延或拒绝履行合同约定的义务。
违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
双方协商解决违约问题，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。
违约处理方式