文档介绍：年工作总结(公司团委)
维科集团团委下属团委2个,团支部3个,有团员561名,其中84%的团员青年集中在维科精华(团员有470名,青年948名)。****年在各级团组织和团员青年的努力下,主要开展了以下几方面工作:
一、开展思想教育活动,引导青工提高认识,充分调动团员青年的积极性和创造性
1、学习贯彻党的十六大精神。以专题学习、座谈会、知识竞赛等形式深入学习贯彻党的十六大精神、学习新《党章》,并结合企业转制后出现的新情况探索企业团建工作的新路子。
2、深入学习、宣贯《维科纲要》。《维科纲要》是维科人智慧和胆识的历史写照,是热血沸腾的企业发展之路上点点滴滴文化积累的提炼和升华。通过学习、宣传、贯彻《维科纲要》,使《维科纲要》成为流淌在每个员工血液里的文化动力源,成为维科人追求现代企业的至高境界,创造百年伟业的行动纲领。团委通过多种形式宣贯《维科纲要》:
组织团干部听取《维科纲要》专题讲座,对维科文化进行了回顾,也了解了为什么要制定《维科纲要》、《维科纲要》是什么以及如何实施《维科纲要》。通过学习团干部了解了集团的发展历程、未来和集团的文化,明确了自身的责任,倍受鼓舞,倍添干劲。8月28日举办了大中专生培训班,由马东辉副总裁讲授《维科人的使命和责任》,为新进入维科的近100名大中专毕业生系统地了解维科文化创造了条件。另外,团委还通过召开座谈会、写心得等形式交流学习后的
体会及学习中好的做法,为下步贯彻好维科纲要奠定基础。为检验学习成果,使维科纲要深入人心, 11月28日团委与工会联合举办了知识竞赛,通过抢答的形式宣贯《维科纲要》,取得了良好的效果。
3、学习《致加西亚的信》一书。4月29日与工会联合举办以“迎五
一、庆五
四,兴我维科”为主题的座谈会,各类先进、团员青年结合岗位特点畅谈学习《致加西亚的信》后的体会,如何成为“送信的人”,忠诚企业、敬业开拓。二、围绕企业生产经营工作,广泛开展形式多样的岗位活动
1、深化“号手”活动。各团组织在原有基础上继续深化“争当青年岗位能手”和“争创青年文明号”活动,引导团员青年增强岗位责任意识。年初有三个市级青年文明号被继续认定,新增一