文档介绍：工商系统队伍整顿剖析材料
根据省、市、县局关于队伍教育整顿活动的实施方案,队伍教育整顿活动进入剖析评议阶段。作为一名刚进入工商队伍的新兵,经过前一阶段对《党章》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党员纪律处分条例》的学****参加法纪知识专题辅导,观看警示教育片,以及所长和各位同事的帮助,我个人对队伍教育整顿有了更深刻的理解,对自身存在的问题有了进一步的认识。现对照定远县工商系统队伍教育整顿个人剖析的几个重点,剖析如下:
一、存在的主要问题
1.对照《公务员法》及《行政机关公务员处分条例》的规定,自身存在的问题主要有:
对公务员享有的权利很应尽的义务了解贯彻的不够深刻,没有充分维护人民群众的合法利益。公仆意识不强,无私奉献精神不够。
对照省、市局规章制度的规定,自身存在的问题主要有:
规章制度坚持不够,缺少强烈的组织纪律性,自我约束力不强。对总局的六项禁令执行不力,虽无重大过错,但达不到上级要求。有时存在厌烦情绪,对一些制度有轻微的抵触情绪。
3.对照业务规定和流程,自身存在的问题有:
业务水平不够高,工作流程不够熟。放松了对业务知识的学****钻研不够,业务方面仅懂个皮毛,在接待来访者时明显难以应
付。同时对新知识、新的工作流程思考不深入,创新意识薄弱,不能与时俱进。
4.在工作激情和工作执行力方面,自身存在的问题主要有:
工作激情不够高、服务意识不够深、执行能力不够强,对工作有一定的依赖性,等着领导安排,缺乏主动性,做事不够果断。
二、存在问题的主要原因
1.学****意识淡薄。学****的目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现为:
一是对理论知识的学****存在应付思想;二是业务知识的学****不够主动,与实际工作结合不到位、不紧密。同时,作为一个新人,对学****的方向不能很好地把握,存在一定程度上的盲目性。
业务知识不够钻研。作为一名刚进入工商队伍的新人,我对业务知识的掌握远远不够牢固,对上级下达的任务不能主动完成,害怕独立完成不好,存在一定的依赖性。工商工作繁杂但重要,我没有能够很好地认识,没有深刻钻研业务知识,致使我的业务水平不高、工作流程不熟、办事效率不快。
3.服务意识浅,方法简单,富于表面。在