文档介绍:该【2024年度银行出纳会计职位聘用合同范本 】是由【金】上传分享,文档一共【14】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024年度银行出纳会计职位聘用合同范本 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。甲 方: XXX
乙 方: XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年度银行出纳会计职位聘用合同范本
本合同目录一览
1. 合同概述
合同名称
合同签订日期
合同有效期
合同双方基本信息
2. 职位描述
职位名称
职位职责
工作地点
工作时间
3. 薪酬福利
基本工资
绩效奖金
社会保险
住房公积金
其他福利
4. 工作考核
考核标准
考核周期
考核结果及处理
5. 工作交接
交接内容
交接时间
交接责任
6. 保密条款
保密范围
保密期限
违约责任
7. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约赔偿
8. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
9. 合同解除
解除条件
解除程序
解除责任
10. 合同续签
续签条件
续签程序
续签内容
11. 合同变更
变更条件
变更程序
变更内容
12. 合同终止
终止条件
终止程序
终止责任
13. 其他约定
其他权利义务
通知方式
合同附件
14. 合同生效及附件
合同生效条件
合同附件内容
第一部分:合同如下:
1. 合同概述
合同名称:本合同名称为“2024年度银行出纳会计职位聘用合同”。
合同签订日期:本合同于2024年1月1日签订。
合同有效期:本合同自签订之日起生效,有效期为一年。
合同双方基本信息
聘用方:甲方,全称为银行,住所地为市区路号。
被聘用方:乙方,姓名为,身份证号码为。
2. 职位描述
职位名称:乙方在甲方担任出纳会计职位。
职位职责:
负责现金收付、支票审核及保管;
负责银行账户的日常管理;
负责财务报表的编制及报送;
负责完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:市银行总行。
工作时间:周一至周五,上午9:00至下午17:00,午休1小时。
3. 薪酬福利
基本工资:乙方基本工资为每月人民币元。
绩效奖金:根据乙方工作表现及绩效考核结果,年终可获得一定比例的绩效奖金。
社会保险:甲方将为乙方缴纳五险一金,具体险种及缴费比例按照国家及地方相关政策执行。
住房公积金:甲方将为乙方缴纳住房公积金,具体缴费比例按照国家及地方相关政策执行。
其他福利:乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利。
4. 工作考核
考核标准:乙方的工作考核将根据工作职责及岗位要求进行,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。
考核周期:乙方的工作考核周期为一年,每年进行一次。
考核结果及处理:考核结果将作为乙方薪酬、晋升及续签合同的依据。如考核不合格,甲方有权根据考核结果及合同约定进行相应的处理。
5. 工作交接
交接内容:乙方离职时,应将工作交接清单提交给甲方,确保工作交接的顺利进行。
交接时间:乙方离职前至少提前一个月向甲方提出书面离职申请,并完成工作交接。
交接责任:乙方在离职前应确保工作交接的完整性,对因工作交接不完整所造成的损失,乙方承担相应责任。
6. 保密条款
保密范围:乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密及客户信息负有保密义务。
保密期限:乙方离职后保密期限为两年。
违约责任:如乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
7. 违约责任
违反合同约定,擅自离职;
严重违反工作纪律,影响工作秩序;
损害甲方利益,造成经济损失;
其他违反合同约定的行为。
违约责任承担:乙方违约,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
违约赔偿:乙方违约造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任,赔偿金额由双方协商确定。
8. 争议解决
争议解决方式:本合同的争议解决方式为协商;协商不成的,提交市仲裁委员会仲裁。
争议解决机构:争议提交市仲裁委员会仲裁。
争议解决程序:争议双方应自争议发生之日起30日内提交仲裁申请,仲裁委员会应自受理仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。
9. 合同解除
乙方因个人原因无法继续履行合同;
甲方因业务调整或乙方工作表现严重不合格;
乙方严重违反保密条款或合同约定;
合同约定的其他解除条件。
解除程序:任何一方提出解除合同时,应提前30日以书面形式通知对方,并说明解除原因。
解除责任:因甲方原因解除合同,甲方应按照合同约定支付乙方相应的补偿金;因乙方原因解除合同,乙方应承担相应的违约责任。
10. 合同续签
续签条件:合同期满前,如双方均同意继续合作,可协商签订新的聘用合同。
续签程序:合同期满前一个月,双方应就续签事宜进行协商,并在合同期满前达成一致意见。
续签内容:续签合同的内容包括但不限于薪酬、福利、工作职责等。
11. 合同变更
变更条件:在合同履行过程中,如遇不可抗力或合同内容需调整,双方可协商变更合同。
变更程序:合同变更需经双方书面同意,并签订补充协议。
变更内容:变更内容应包括但不限于工作职责、薪酬福利、工作地点等。
12. 合同终止
终止条件:合同期满或双方协商一致解除合同时,合同终止。
终止程序:合同终止需双方书面确认,并办理相关手续。
终止责任:合同终止后,双方应按照合同约定处理相关事宜。
13. 其他约定
其他权利义务:除本合同约定外,双方应遵守国家相关法律法规,履行各自的权利义务。
通知方式:双方间的通知应以书面形式进行,并按照合同约定的联系方式送达。
合同附件:本合同附件包括但不限于乙方简历、绩效考核结果等。
14. 合同生效及附件
合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
合同附件内容:本合同附件为合同不可分割的部分,与本合同具有同等法律效力。
第二部分:第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方概念:在本合同中,第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问等。
第三方介入目的:第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同,提供专业服务,解决合同履行过程中的争议或特殊情况。
16. 第三方介入程序
第三方选择:甲乙双方应共同协商选择合适的第三方,并签订相应的合作协议。
第三方合作协议:第三方合作协议应明确第三方的服务内容、费用、责任范围、保密条款等。
17. 第三方责任限额
第三方责任:第三方在提供服务过程中,应遵守相关法律法规和合作协议的约定,对因自身原因造成的损失承担相应的责任。
第三方责任限额的具体数额;
超过责任限额部分的损失,由甲乙双方按照合同约定承担;
第三方责任限额的适用范围。
18. 第三方与其他各方的划分说明
责任划分:第三方在合同履行过程中的责任应与甲乙双方的责任相区分,具体如下:
第三方仅对其提供服务部分承担责任;
甲乙双方对自身在合同履行过程中的责任承担独立责任;
第三方不得以甲乙双方之间的合同争议为由逃避责任。
19. 第三方介入时的额外条款
通知义务:甲乙双方在涉及第三方介入的情况下,应及时通知对方,并确保对方了解第三方介入的相关信息。
第三方更换:如甲乙双方认为有必要更换第三方,应协商一致并签订新的合作协议。
20. 第三方介入时的权利义务
第三方权利: