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合同编号：_______
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
一、劳动合同期限
，至_______年_______月_______日止，共_______个月。
，期限为_______个月。
二、工作内容
：_______（具体工作职责）。
，服从甲方的工作安排和指挥。
三、劳动报酬
（大写：_______元整），每月_______日前支付。
。
四、工作时间
（计时工资制/综合计算工时制/不定时工作制），每日工作时间为_______小时。
、休息日休息。
五、劳动保护
，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。
，确保乙方具备必要的安全生产知识。
六、试用期权益保障
（1）乙方在试用期内严重违反甲方规章制度的；
（2）乙方在试用期内严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（3）乙方在试用期内被依法追究刑事责任的。
，应提前3日通知乙方，并按照国家有关规定支付乙方相应的经济补偿。
。
、晋升等机会。
七、保密和竞业限制
，不得在甲方同行业的竞争对手公司工作。
，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
八、其他约定
，甲乙双方各执一份。
，可由甲乙双方另行协商，并以书面形式补充。
（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______
乙方（签字）：_______
补充内容：
一、附件列表：
二、违约行为及认定：
，视为严重违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。
、福利待遇的，视为严重违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。
三、执行中遇到的问题及解决办法：
，甲方应按照国家有关规定及时处理，确保劳动关系的正常运行。
、营私舞弊等行为，甲方应立即解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。
四、所有应用场景：
，甲方予以正式录用。
，甲方予以延长试用期或解除劳动合同。
，甲方予以解除劳动合同。
五、法律名词解释：
：指劳动合同中规定的，用于乙方熟悉甲方工作、甲方考核乙方工作能力的一定期限。
：指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就乙方在甲方处从事工作所达成的书面协议。
：指国家为保障劳动者基本生活需要，规定用人单位和劳动者必须参加的社会保险制度。
：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照国家有关规定支付给劳动者的补偿。