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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2024年腻子产品行业人才培养与职业发展合同 (2)
本合同目录一览
合同双方基本信息
合同目的及适用范围
培训课程内容
基础课程
技能提升课程
实践操作课程
培训时间安排
培训周期
培训频率
培训师资及教学资源
师资力量
教学资源
学员选拔与录取
选拔标准
录取流程
培训费用及支付方式
费用构成
支付时间
考核评价及证书颁发
考核方式
评价标准
证书颁发
就业指导与服务
职业规划指导
就业信息提供
求职技能培训
职业发展支持
行业动态了解
职业技能提升
人力资源服务
合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
违约责任
违约行为认定
违约责任承担
争议解决
争议解决方式
争议解决机构
合同生效及有效期
合同生效条件
合同有效期
合同附件及补充协议
第一部分：合同如下：
合同双方基本信息
名称：_______
住所：_______
法定代表人：_______
联系方式：_______
名称：_______
住所：_______
法定代表人：_______
联系方式：_______
培训课程内容
基础课程：
腻子产品基础知识
材料性能与工艺流程
安全操作与环保要求
技能提升课程：
腻子产品的搅拌、施工、修补等操作技巧
常见问题及解决方法
工程管理及团队协作
实践操作课程：
实际项目现场操作培训
仿真实验操作
成品检验与评价
培训时间安排
培训周期：共计6个月，分两个阶段进行。
培训频率：每周至少2次，每次不少于4小时。
培训师资及教学资源
师资力量：由甲方聘请具备丰富实践经验的专业讲师担任。
教学资源：提供专业教材、教学设备、实习基地等。
学员选拔与录取
选拔标准：
具备相关行业基础知识
年龄在1845周岁之间
录取流程：
报名及资格审查
面试
体检
录取通知
培训费用及支付方式
费用构成：
培训费：人民币_______元
住宿费：人民币_______元/月（如需住宿）
其他费用：人民币_______元（教材、资料等）
支付方式：
预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币_______元
剩余款项：培训结束后10个工作日内支付人民币_______元
考核评价及证书颁发
考核方式：
理论考试
实操考核
平时成绩
评价标准：
证书颁发：
合格学员可获得由甲方颁发的《腻子产品行业职业资格证书》。
就业指导与服务
职业规划指导：
为学员提供个性化的职业发展规划建议
定期举办职业规划讲座，分享行业动态与就业前景
协助学员了解行业需求，明确职业发展方向
就业信息提供：
收集并发布行业内的就业信息，包括职位空缺、招聘会信息等
为学员提供简历修改、面试技巧等就业指导服务
建立就业信息平台，方便学员获取最新就业动态
求职技能培训：
定期组织求职技能培训课程，包括简历制作、面试技巧等
邀请行业专家进行求职经验分享
提供模拟面试机会，帮助学员提升求职能力
职业发展支持
行业动态了解：
定期组织行业研讨会、讲座等活动，让学员了解行业最新动态
提供行业报告、市场分析等资料，帮助学员把握行业趋势
建立行业交流平台，促进学员之间的信息共享
职业技能提升：
提供继续教育课程，帮助学员提升专业技能
组织技能竞赛，鼓励学员展示自我，提升职业技能
建立职业技能评价体系，为学员提供职业技能认证服务
人力资源服务：
为学员提供职业发展咨询，包括职业规划、晋升路径等
建立人才库，为学员提供职业发展机会
与企业合作，为学员提供实习、就业推荐服务
合同解除与终止
合同解除条件：
甲方或乙方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正的
因不可抗力导致合同无法继续履行
双方协商一致，决定解除合同
合同终止条件：
培训课程全部完成，学员达到合同约定的培训目标
学员因个人原因提前退出培训
甲方或乙方单方面终止合同，需提前30日书面通知对方
违约责任
违约行为认定：
甲方未按照合同约定提供培训课程或教学资源的
乙方未按照合同约定参加培训或完成培训任务的
任何一方未按照合同约定支付费用的
违约责任承担：
违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金
违约方应赔偿守约方因此遭受的损失
任何一方违约，均应承担相应的法律责任
争议解决
争议解决方式：
双方协商解决
仲裁
诉讼
争议解决机构：
争议解决机构由双方协商确定
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼
合同生效及有效期
合同生效条件：
双方签字盖章
支付预付款
合同有效期：
合同自双方签字盖章之日起生效，至培训课程全部完成之日止
合同附件及补充协议
合同附件：