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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
2024年文化创意实习生就业协议 (2)
本合同目录一览
1. 总则
定义和解释
合同目的和原则
合同生效和终止
2. 双方基本信息
实习生基本信息
用人单位基本信息
3. 实习岗位及内容
实习岗位
实习内容
工作时间
4. 实习期限
实习起止时间
实习延期
5. 实习待遇
工资及支付方式
社会保险及福利
其他待遇
6. 实习生权利和义务
实习生权利
实习生义务
7. 用人单位权利和义务
用人单位权利
用人单位义务
8. 实习考核与评价
考核方式
评价标准
考核结果处理
9. 合同变更和解除
合同变更
合同解除条件
合同解除程序
10. 违约责任
实习生违约责任
用人单位违约责任
11. 保密条款
保密内容
保密期限
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
13. 其他约定
通知方式
合同份数
合同附件
14. 合同签署及生效
签署日期
合同生效条件
合同份数及保管
第一部分：合同如下：
第一条 总则
定义和解释
本合同中，“实习生”指签订本合同的人员，即在文化创意领域进行实习的人员。
本合同中，“用人单位”指提供实习岗位、接受实习生实习的单位。
本合同中，“实习岗位”指用人单位为实习生提供的实习职位。
本合同中，“实习内容”指实习生在实习期间应完成的工作任务。
本合同中，“工作时间”指实习生在用人单位的工作时间。
合同目的和原则
本合同旨在明确实习生与用人单位在实习期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
合同生效和终止
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 双方基本信息
实习生基本信息
姓名：_______
性别：_______
身份证号码：_______
联系电话：_______
电子邮箱：_______
用人单位基本信息
单位名称：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
电子邮箱：_______
第三条 实习岗位及内容
实习岗位
实习岗位名称：_______
实习岗位部门：_______
实习内容
参与市场调研、数据分析等工作；
完成其他由用人单位安排的相关工作。
工作时间
实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。
第四条 实习期限
实习起止时间
实习起始时间为____年____月____日。
实习结束时间为____年____月____日。
实习延期
实习期限如需延期，双方应提前____天协商一致，并签订书面延期协议。
第五条 实习待遇
工资及支付方式
实习生实习期间工资为每月____元，按月支付。
实习工资支付方式为银行转账，具体账户信息如下：
银行名称：_______
账户名称：_______
账号：_______
社会保险及福利
用人单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
用人单位为实习生提供带薪年假、法定节假日放假等福利。
其他待遇
用人单位为实习生提供必要的办公设备和办公用品。
用人单位根据实习生表现，可提供实习期间优秀实习生奖励。
第六条 实习生权利和义务
实习生权利
实习生享有本合同规定的实习待遇。
实习生有权要求用人单位提供安全、卫生的工作环境。
实习生有权对用人单位提出合理化建议。
实习生义务
实习生应遵守国家法律法规、用人单位规章制度和实习协议。
实习生应按照实习岗位要求，认真完成实习任务。
实习生应保守用人单位的商业秘密。
第七条 用人单位权利和义务
用人单位权利
用人单位有权对实习生的工作进行监督和考核。
用人单位有权根据实习生的表现，调整实习生的实习岗位或终止实习协议。
用人单位义务
用人单位应按照本合同规定，为实习生提供实习岗位和实习内容。
用人单位应保障实习生的合法权益，不得克扣或拖欠实习工资。
用人单位应提供必要的工作条件和安全保障。
第八条 实习考核与评价
考核方式
实习生在实习期间应定期接受用人单位的考核。
考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
评价标准
用人单位应制定明确的考核评价标准，并向实、合理，符合实习岗位要求。
考核结果处理
用人单位应根据考核结果，对实习生的工作进行评价和反馈。
对表现优秀的实习生，用人单位可给予表扬或奖励。
对表现不佳的实习生，用人单位应提供改进建议，并在必要时调整实习岗位。
第九条 合同变更和解除
合同变更
合同内容如有变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
变更内容应包括实习岗位、实习内容、实习期限、实习待遇等。
合同解除条件
实习生单方面解除合同，应提前____天书面通知用人单位。
实习生严重违反实习协议；
实习生因健康原因无法继续实习；
合同解除程序
双方解除合同，应书面通知对方，并签订书面解除协议。
解除协议应明确双方的权利和义务。
第十条 违约责任
实习生违约责任
实习生如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
违约责任包括但不限于赔偿用人单位损失、支付违约金等。
用人单位违约责任