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阿拉营镇2012年干部目标管理2.doc

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文档介绍

文档介绍:阿拉营镇转变干部工作作风整改措施

为切实转我镇变干部工作作风,引导我镇干部树立正确的世界观、人生观和工作观,做到艰苦奋斗、勤政为民,推进我镇各项工作的全面发展。根据上级督查意见,经镇党委、政府研究,决定在我镇采取以下措施:
一、成立转变干部工作作风督查领导小组。由滕琼任组长; 王宴为副组长;张前发、隆杰、付钱坤、麻书瑞为成员。每月定期对干部出勤进行全面督查。
二、设立干部去向公示栏和任务公开栏。
三、设立干部驻村工作制度,提出明确工作要求,量化工作目标,责任到人,奖惩到人。
四、建立考勤制度,实行签到制,定期公布出勤情况。
五、对各项工作实行目标管理考核制,制定目标管理考核办法和奖惩措施。
六、建立周末值班和逢赶集接待日制,方便群众办事。
七、建立健全学****制度、会议制度、内务管理制度等各项规章制度,使政府各项工作逐步走向规范化、制度化。
阿拉营镇人民政府
二0一二年二月
阿拉营镇2012年度领导班子成员分工情况
1、滕琼:镇党委书记,负责全镇全盘工作。重点抓党务、人事、党风廉政、计划生育。
2、王宴:镇人大主席,协助书记工作。负责人大工作。主抓重点工程建设、社会治安综合治理、安全生产、街道整治及村组班子建设工作。
3、田儒进:镇纪检书记,负责纪检监察,党风廉政工作。分管工业企业、民营经济管理,负责督查工作。
4、刘清泽:镇武装部长,负责人武工作。分管农业农村、国土、村级公路建设、能源、沼气建设、体育等工作。
6、伍合权:镇人大副主席,协助人大工作。分管凤大高速公路建设、供水供电、水厂工作。
7、王翠珍:副镇长,协助镇长工作。分管民政、后勤、机场扩建、黄丝桥搬迁工作。协抓财税建设、减负、财务、经管、妇联、办公室。
8、田仁国:副镇长,协助镇长工作。分管林业、畜牧、协管农业农村工作及土地平整工程。
9、洪印华:副镇长,协助镇长工作。分管安全生产、综治维稳,移民、小城镇建设、市场管理、街道整治及旅游工作。
10、田宏良:政协联络员,负责政协工作。分管计划生育工作。
11、黄身小清:组织委员,协抓党务,主抓组织工作、村级班子建设和干部管理及烟叶生产工作。
12、田文炳:工会主席,分管工会;协助后勤。
13、向宇:镇长助理,协助镇长工作。分管宣传、文教卫、通讯、青年工作。
阿拉营镇2012年干部分组名册
一、计划生育组
第一责任领导:滕琼
分管领导:田儒进田宏良
计划生育组长:张前发
副组长: 韩奇裴自刚
分村情况:
田儒进—黄丝桥韩奇—居委会铁马村
田宏良—龙井村田茂方—葡萄村老岩村
杨雪萍—阿拉村田卫东—团结村新岩村
龙再伟—报木关教场村王满平—化眉村木桶井
裴自刚—舒家塘白果村麻海英—黄合村新场村
周志发—天星村川岩村张前发—安井村湾田村
吴岸义—龙合村安坪村田云芳—金沙村新寨村
田旦—西牛村宜都村
二、农业组
第一责任领导:滕琼
分管领导:刘清泽
组长:麻书瑞
副组长:满纪华
分村情况:
伍和全—龙合村麻书瑞—安井村
洪银仲—报木关吴正安—新岩村
隆七九—铁马村阙茂松—新寨村
田文炳—西牛村滕明华—天星村
丁代长—教场村刘清泽—宜都村
晏旋—团结村龙建省—安坪村
廖岩军—舒家塘陈雨生—白果村
秦清玉—金沙村杨儒惠—葡萄村
邹天军—老岩村龙思杨—新场村
杨玉慧—木桶井田俊—阿拉村
廖凡—湾田村王先军—龙井村
田仁国—川岩村王翠珍—黄合营
廖永凤—居委会满纪华—化眉村
阙呈莲—黄丝桥
三、综治及街道整治组
分管领导:洪印华
组长:付钱坤
副组长:龙彪
挂村情况:洪印华——报木关村、龙合村、铁马村
唐云先—葡萄村、老岩村、金沙村、新岩村、
付钱坤—白果村、川岩村、新场村、新寨村、木桶井村
吴六清—化眉村、舒家塘村、黄合营、天星村
龙彪——湾田村、安井村、龙井村
向宇——居委会、宜都村、安坪村
向真平——阿拉村、教场村、黄丝桥
四、后勤组
分管领导: 王翠珍
组长: 隆杰
成员: 曹文轩廖永凤
由隆杰同志担任办公室主任。
创收组:
成员:王太水、杨昌银、龙庆林、龙金文、吴俊林、王平松、王永富、田兴国、龙林辉、阙成平、田宏金、张四军。
干部分组工作任务目标量化管理
本年干部的分工,共分四个组:计划生育组,综治及街道整治组,农业组,后勤组。其工作目标量化如下:
(一)农业组
1、驻村干部要完成好本村的烤烟种植面积和收购量,把烟叶作为工作的重中之重来抓。
2、驻村干部要完成好本村的计划生育各验收指标。(以抽查为准)
3、驻村干部抓好本村的社会稳定、安全生产工作。
4、驻村干部引导和指导本村搞好经济发展,为村里找到致富增收门路。
5、驻村干部在本村能按时按量完成镇党委、政