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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
二零二四年度绿色餐饮总经理专项聘用合同书
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
合同甲方
合同乙方
甲方法定代表人或授权代表
乙方法定代表人或授权代表
2. 聘用岗位及职责
职位名称
岗位职责
工作地点
3. 聘用期限
起止时间
合同续签条件及程序
4. 工作时间与休息休假
工作时间
休息休假
加班规定
5. 工资待遇
基本工资
奖金及津贴
调薪机制
6. 社会保险与福利
社会保险
住房公积金
其他福利待遇
7. 培训与发展
培训计划
职业发展规划
8. 竞业限制
竞业限制范围
竞业限制期限
违约责任
9. 保密条款
保密信息范围
保密义务
违约责任
10. 违约责任
甲方违约责任
乙方违约责任
11. 劳动争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 合同解除
合同解除条件
解除程序
解除后的处理
13. 其他约定事项
不可抗力
通知方式
合同附件
14. 合同生效及终止
生效条件
生效日期
终止条件
终止日期
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
合同甲方
甲方名称：餐饮管理有限公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
合同乙方
乙方姓名：
乙方身份证号码：
甲方法定代表人或授权代表
代表姓名：
授权范围：签订本合同
乙方法定代表人或授权代表
代表姓名：无
授权范围：无
2. 聘用岗位及职责
职位名称
职位名称：绿色餐饮总经理
岗位职责
负责公司绿色餐饮项目的整体运营管理
制定并实施绿色餐饮项目的发展战略
管理和协调绿色餐饮项目的各项业务
负责绿色餐饮项目的成本控制
建立和优化绿色餐饮项目的管理体系
工作地点
工作地点：省市区路号
3. 聘用期限
起止时间
起始时间：2024年1月1日
结束时间：2024年12月31日
合同续签条件及程序
续签条件：乙方工作表现良好，双方无争议
续签程序：提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订续约合同
4. 工作时间与休息休假
工作时间
标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时
休息休假
法定节假日：按照国家规定执行
休息日：每周六、日及国家规定的休息日
加班规定
加班工资：按照国家规定计算
5. 工资待遇
基本工资
基本工资：人民币10000元/月
奖金及津贴
绩效奖金：根据公司年度绩效评估结果发放
津贴：通讯津贴、交通津贴等
调薪机制
每年度进行一次工资调整，根据公司经营状况及市场行情确定
6. 社会保险与福利
社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金
其他福利待遇
免费提供工作期间住宿
免费提供工作期间的餐饮
其他福利待遇根据公司政策执行
7. 培训与发展
培训计划
甲方将为乙方提供必要的专业培训和职业发展机会
职业发展规划
甲方将为乙方提供职业发展规划，并协助其实现职业目标
8. 竞业限制
竞业限制范围
乙方在合同终止或解除后一年内，不得在省市区内从事与甲方同行业或相竞争的业务
竞业限制期限
竞业限制期限为合同终止或解除后的一年内
违约责任
若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币10万元
9. 保密条款
保密信息范围
包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略等
保密义务
乙方在合同有效期内及合同终止后，均应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息
违约责任
若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币5万元
10. 违约责任
甲方违约责任
若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方相当于所欠工资总额的50%作为违约金
乙方违约责任
若乙方未能履行合同约定的职责，导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任
11. 劳动争议解决
争议解决方式
双方应通过友好协商解决劳动争议
争议解决机构
若协商不成，双方可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
12. 合同解除
合同解除条件
甲方有权在乙方严重违反合同约定时，立即解除合同
乙方有权在甲方未履行合同主要义务时，解除合同