大学生就业指导客观题答案.doc

文档介绍：大学生就业指导
填空
什么是三方协议:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
招聘简历九部分组成:标题
基本情况(姓名、性别、政治面貌、住址)
受教育情况(学校、专业、英语及计算机证书)
兴趣与特长
个人荣誉
社会实践经历
自我评价
求职意向
联系方式(手机、电子邮箱)
应聘的四部曲法则:引起注意,产生兴趣,留下记忆,积极行动
应事前应进行的有效准备:了解单位,自我练****自我认知,心理准备,业务知识准备
不宜谈的问题:上司难相处,收入低,人员关系复杂,分配不公平,工作压力大
选择
熟练驾驶机动车
劳动力市场求职者与用人单位双方
劳动力市场就业体制
进行职业介绍
各地政府举办职业介绍所
常见的就业状况供与求,供大于求
规定试用期不超过半年
以下哪种情况预告劳动者解除合同-因公负伤的医疗期内不能胜任工作
基础:市场意识
现实主要方针有:政府促进就业,市场调节就业,个人自主就业
获取职业的途径有:
高校就业主管部门
各级政府就业指导机构
毕业生供需见面会和人才招聘会
新闻媒体
社会实践和毕业实****br/>互联网
社会关系
毕业生就业有哪些程序?
(1)了解政策。例如要知道毕业生就业有些什么规定,去非公有制单位就业有何规定,定向生如何就业等。
(2)收集信息。现代社会是一个信息社会,如果没有用人信息,择业则无从谈起,因经必须多渠道的收集需求信息,并从中整理和筛选。
(3)确定志愿。在