我们该怎么做.doc

文档介绍：面对企业,我们应该怎么做
盘点过去的一年,对于我们铁路施工企业来说,可以用“忧喜参半”来形容。忧者,是因一场突如其来的“寒潮”,将曾经是艳阳高照的铁路市场,骤然间变得一片肃杀:新建项目刹车、在建工程停工、建设资金匮乏……
然而,令人欣喜的是,在生存与发展的重压之下,我们中铁二十一局在领导的正确引领下从困难中谋出路,奋力突围,逆势而上,加快战略转移,强化企业管理,在调整中转变、在转变中发展,为我们的2011画上圆满的句号。
展望2012年,对于我们企业来说,是“希望和机遇同在,困难与挑战并存”。
面对目前现状,建立职业化的项目经理队伍,建设高素质的责任成本管理人才队伍,是提高企业管理水平和创效能力的关键和基础,而作为企业一员的我们,是组成这个队伍的必须人员。企业的健康发展是我们每个员工的厚重期望。我们与企业的关系就像鱼和水的关系那样密不可分,我们是最关心企业发展,最希望企业强大的人。企业的发展离不开员工的努力,企业的发展壮大是员工之间协同合作、集思广益的过程。
我们作为企业的一员,企业的困境就是我们自己的困境,我们应该为企业做些什么呢?
我认为作为员工我们除了要认同企业的价值观、要践行企业的文化、要遵守企业的规则、要承担对企业的责任义务等以外,还需做到以下几点:
第一,要对企业常怀感恩之心。英国作家萨克雷说过,“生活是一面镜子,你笑他也笑,你哭它也哭。一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。”我们应该感恩我们的企业,是它让我们真正成长、成熟;是它让我们拥有了体现自我价值的平台,找到了自己的人生坐标。工作不是单纯的谋生手段,更是我们个人生命价值的体现,而我们的企业,正是体现我们自我价值的平台。企业给我一个良好的工作环境,给我一个工作和学台,给我一个相对优越的待遇,让我可以全身心地投入到自己的工作当中。回忆过去,感恩现在,才能把握住明天。企业给予了我很多,只有拥有一颗感恩的心,认认真真、扎扎实实地做好本岗位的工作,才能对得起企业给予我的收获。
第二,要始终对工作充满激情。比尔•盖茨有句名言:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”?他用这句话阐释了自己对工作的激情。在他看来,一个优秀的员工,最重要的素质是对工作的激情,而不是能力、责任及其他,虽然它们也是不可或缺的要素。对于工作饱含激情的人,永远都是企业最为欣赏的人。
第三,要不断追求自我超越。时代在变迁、世界在变迁,环境在变迁、企业在变迁,地球24小时都不会停止转动,一切事物都在发展变化。我们的工作每天都在向你提出新的要求