打卡考勤制度.doc

文档介绍：考勤管理
第一章总则
为规范公司考勤管理,严肃纪律。有效提升员工工作效率,结合我公司实际情况,特制定本制度。
第二章公司作息制度
公司上班时间为:
上午 8:30到11:30 下午 13:00至18:00
注:店面早8点至晚18点。(怎么监督)
第三章工作制
1、公司员工工作时间为每月27天,调休三天。
2、其它工作时间制度
每月休息3天(调休制)
元旦假期1日
春节假期5日
清明假期1日
五一假期1日
端午假期1天
中秋假期1天
十一假期3天
第四章考勤范围
1、本制度适用于除总经理以外的所有办公室人员。
2、特殊情况不考勤须经总经理书面批准
3、公司总经理、外勤、推销员等,因工作性质需机动作业的工作岗位,可不定工作时间。
第五章考勤办法
利用指纹生物识别唯一性特征进行考勤, 更加客观、公平、公正。
第六章打卡制度
1、爱护集体财产,做到有序刷卡。
2、任何员工不得委托或代理他人打卡,不允许手写、涂改,
3、刷指纹时间为(暂执行每天两天两次指纹考勤)
早上8:30上班前下午18:00 下班后
指纹机全天候固定位置开机,只要为上班前首次进入岗位,无论是否公私事迟到都必须刷指纹。
请假人员提前填写“请假条”,其呈批程序及权限:文员、助理管理人员一下员工请假两天以内,经部门经理审核,总经理批准,主管、经理管理人员请假1天以上的,经总经理批准方可,已批准后的请假单需提前递交人力资源部。
因特殊原因没有履行请假手续的,要电话告知部门负责人及公司负责人请假原因,应在事后补办请假手续,否则一律按矿工处理。
因公无法执行早上上班前考勤或下班后考勤的人员,填写“出差单”经部门审核、交人力资源部批准,由人力资源部备档。
休要调休的人员提前安排好工作,向人力资源部提交“调休申请”。
漏刷考勤人员填写“考勤异常说明书”详细说明情况,经部门经理审核后交人力资源部批准,由人力资源部存