职位说明书-改善文员.doc

文档介绍：职位说明书
职位基本信息:
文件信息:
职位名称
改善专员
文件编号
SZZT-ZW-276
拟制
刘利平
职位编号
SZZT-ZW-GC-P006
审核
练翔
所属部门
工程部
文件版本
v
批准
李国政
职位类型
文职类
页数
共2页
生效日期
2011-12-01
职位目的:
对公司专业、工艺、方法、方案、创新的改善建议进行收集、存档管理,汇总并提报奖励,对改善提案的跟进,确保提案实施的效果与奖励的符合性。
工作关系:
工程经理
直属上司
公司外部
本职位
直接下属
改善专员
同级职位
部门文员
7S专员
内外部联系:
公司内部联系紧密的部门/职位
各业务部门
公司外部联系紧密的单位/部门
可晋升的职位
主管
可轮换的职位
7S专员、工程文员
任职要求:
任职条件
性别
不限
年龄
22—32岁
学历
技校,中专及以上
专业
机电一体化、机械设计、电子设备等相关专业
工作经验
一年以上技术文职工作经验
必备的知识与技能
能熟练操作办公系统软件;
成熟的文档管理经验。
特殊职位要求
无
胜任能力
胜任能力
能力等级
职位认知
解决问题
人际关系
基础管理
目标管理
流程管理
员工管理
价值管理
业务策略
领导方法
五级
四级
三级
二级
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一级
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主要工作职责:
序号
工作职责及目的
性质
衡量标准
1
改善提案的收集整理
独立
准确性、及时性
2
提案实施的跟进落实
独立
准确性、及时性
3
改善提案的评估
协助
及时性
4
提案的汇总与奖励提报
独立
及时性
5
改善提案的制度维护与管理
独立
及时性
6
领导安排的其他工作
独立
及时性
7
8
9