文档介绍：e网宽带员工宿舍公约及管理办法
第一条: 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。
第二条: 员工申请住宿条件(一)服务中心人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿,新来公司报到试用期的员工,短期实****的员工。(二)凡有以下情况之一者,不得住宿。。。。。
第三条: 费用
,水电气垃圾处置等费用由住宿的人员平摊自付。其余费用公司补贴。 ,住宿时间未满三个月者,照实际住宿产生的费用退还余款。水电气等费按时自行缴纳。
第四条: 宿舍统由室长(或宿舍所在区域的服务中心经理)。担任宿舍监管员,其工作任务如下:(一)总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户费用的缴纳。
(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及暴雨)。(三)备置员工资料,登记入住员工的具体信息保障联络通畅。(四)有下列情况之一者,应通知主管及管理部门: ,情节重大者。。 ,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
第五条: 员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。
第六条: 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利。
第七条: 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或照价赔偿费,并视情节轻重论处。
第八条: 住宿员工应遵守下列规则:(一)服从宿舍监管员管理、派遣与监督。(二)室内禁止烧煮、饪或私自接配电线及装接电器。
(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。
(五)烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。(六)换洗衣物不得堆积室内,衣物必须收入指定地点。
(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。(八)电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人及周边的安宁。
(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。(十)宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
(十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗),否则应向宿舍监管员报备。
(十二)贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。(十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
(十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。(十五)各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。
(十六)对水、电、煤气的使用,应遵照下列规定:
1.水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。 2.煤气使用后务必关闭,轮值人员于睡前应巡视一遍。
3.沐浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴池。4.沐浴以10分钟为限。
(十七)不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃不良物品。
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十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
第九条: 住宿人员需排轮值人员,负责公共区清洁,物品的修缮,水、电、煤气、门窗等的巡