文档介绍：尚美金属(眼镜)制品有限公司
《员工职业素养培训》
3/18/2018
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欢迎你加入尚美团队,
让我们携手共创美好未来!
请遵守课堂纪律
将手机关机或调为震动
谢谢合作!
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你来公司多久了?你有什么困惑?你发现了什么
问题?
新加入的你是否已经适应新的环境、新的岗位?
你已经熟悉你的工作流程了吗?
你对公司的规章制度知道多少?
你和同事相处融洽吗?你已融入团队吗?
身为管理人员的你是否尽职尽责,以身作则?
思考:
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今天我们主要从以下几个方面来探讨
一、持戒、
二、敬业、
三、自我管理、
四、团队精神
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(1)为什么要遵守公司的规章制度
1、没有规矩不成方圆
2、规章制度是企业正常运行、
规范发展的必要条件,
它的制定和落实代表了公司
发展的整体层次和水平.
员工最基本的素养之一 ——持戒
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员工最基本的素养之一 ——持戒
(2)公司的主要规章制度——《员工须知》
纲领性文件,全员都需服从、遵守。
管理人员更应以身作则,严于律己。
(3)《刑法》类比
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自由与纪律的关系
小故事:
风筝迎风自由飞翔,可它还不满足。它想:要是没有
线的束缚,可以飞得更高、更远。于是它老想着摆脱线的
束缚,摇头摆尾地说:“谁能帮助我获得自由啊!”大风自
告奋勇地说:“我来!”于是,大风拿出看家的本领刮起了
风,蓦地天昏地暗。“咔嚓”一声线断了,风筝正得意忘形,
可是没想到在空中翻了几个跟头便摔落在地上,落得个千
疮百孔的下场。
  思考:这个寓言故事告诉我们什么道理?
  寓言实质上是讲自由与纪律的关系,就像风筝与线的
关系一样,风筝没有线的束缚是不能自由飞翔的,
所以:没有约束的自由是不存在的。
因此,要保证个人在集体中快乐成长,纪律是集体
利益不可或缺的必要保证,自觉遵守纪律的人,就会很
自然地融入到集体中,成为集体中优秀的一员。
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员工最基本的素养之二
——敬业
人生的一切成功归根结蒂是做人的成功;
端正心态是前提。
要做事,先做人.
观念决定态度;态度决定行动;
行动决定****惯****惯决定人格;
人格决定命运;命运决定人生。
人生的一切失败归根结蒂是做人的失败。
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1、敬业,顾名思义就是敬重并重视自己的职
业,把工作当成自己的事业,抱着认真负
责、一丝不苟的工作态度,即使付出再多
的代价也心甘情愿,并能够克服各种困难,
做到善始善终。
2、良好职业道德,在职一天做好一天本职工
作,即使离职,也要遵守保密等相关职业
道德。
什么是敬业?
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诸葛亮是我国历史上著名的政治家、
军事家,被视为中华民族智慧的化身,大智
大勇的代表。东汉末,刘备三顾茅庐,从襄
阳隆中请出诸葛亮为其军师。当时,魏、蜀、
吴三国鼎立,三国之中蜀国国小人少,实力较弱,诸葛亮从长远利益着手,建立吴蜀联盟,使蜀国得以全力对付魏国。对内,诸葛亮充实国家力量,安定人民生活;注意选拔人才,任人为贤;赏罚分明;虚心征求各方面的意见;严格要求各级官吏,惩办***不法行为,以树立官员廉洁奉公的风气。诸葛亮一生不辞辛苦,兢兢业业,为国为民,呕心沥血,实现了他《后出师表》中所说的:“臣鞠躬尽瘁,死而后已。”
典故:诸葛亮治蜀国鞠躬尽瘁留美名
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