公司考勤管理制度.doc

文档介绍：考勤管理规定
目的:为了提高员工出勤率,维护公司正常的工作秩序,特制定本规定。
适用范围:公司全体员工,包括项目部工作人员。
1、出勤
、工作时间:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
、签到:公司全体员工统一在《签到本》上签到,上午和下午分别签到。签到时间:上班前10分钟内。
、外出:员工外出必须在《外出登记表》上登记的,未登记的视为矿工一天处理。
、办公室负责全公司员工的考勤工作。
、项目部人员的考勤由项目经理负责,办公室不定时检查各项目人员的出勤情况。
、严禁代签,发现一次处罚50元。
2、请假
、公司办公室统一负责管理请假的登记、汇总、存档工作。
、员工若有事需要请假,先填写《请假单》,必须提前向公司办公室或公司领导审批,经签字同意后才能离岗。因特殊情况,不能到公司填写《请假单》的,向办公室或公司领导电话请假,回单位后补齐请假相关手续。否则视为旷工处理。
3、请假、迟到、早退和旷工的处理
、请假:一天内的请假,由公司办公室主任审批;一天以上的请假,由公司领导审批。请假一天应扣除当日工资。
、迟到:迟到在15分钟内,处罚20元;迟到15分钟以上30分钟以下,处罚30元;迟到60分钟以上,按旷工半天处理;每月累计迟到5次以上,加扣100元。
、早退:早退在15分钟内,处罚10元;早退15分钟以上30分钟以下,处罚20元;早退60分钟以上,按旷工半天处理;每月累计早退5次以上,加扣100元。
、旷工:违反考勤管理规定旷工者,予以当日工资的2倍的处罚。
、办公室统一汇总请假、迟到、早退和旷工等人员,核对信息后,报财务部。对考勤处罚费用,财务部直接从当月工资中扣除。
4、附则
本规定2013年7