文档介绍：2010年
国家机关公务员考试
面试培训课件3
主讲老师:周前宜
计划组织协调问题
计划组织协调能力
内容介绍
计划组织考察目的与要求
答题的表情、眼神、语速
计划组织考察范畴
计划组织答题思路
计划组织解题高分技巧
计划组织试题训练
计划组织协调能力
一、考察目的与要求
1、考察目的——考察考生机关工作的实际操作能力。
2、考察要求:
(1)、考察考生设身处地入情入境,进入角色,模拟某一特定身份,站在一个部门或一级政府的高度,全面、客观、科学地考虑工作,淋漓尽致地发挥自己的组织和协调才能。
(2)、尽职尽责的开展工作,圆满完成规定的工作任务。
计划组织协调能力
考察程序
1、办事计划性强,可行性高,组织能力强。但不是所有事情都有计划,避免公式化。
2、事前计划周到,人、财、物的合理配置,全面细致。需要请示领导,但是特事特办。
3、事中有落实,有检查,能按计划完成。根据题目侧重点。
4、事后有总结,全面总结好坏两方面,指导日后工作。总结形式多样化。
计划组织协调能力
二、答题的表情、眼神、语速
表情要严肃
眼神要专注
语速要稍慢
计划组织协调能力
三、计划组织考察范畴
10 、策划活动类等
计划组织协调能力