文档介绍：社会保险管理条例及 实施细则
二零零九年三月
1
学****大纲
社会保险概述
1
五大保险基本知识
2
案例解析
3
2
一、社会保险概述
Add Your Text
Add Your Text
社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金,使劳动者在年老、生病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力或失业而中断劳动,不能获得劳动报酬的情况下,从社会(国家)获得物质帮助和补偿的一种制度。包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险。
关于社会保险的定义
1
社会保险与商业保险的区别
2
A: 立法强制,政府行为
B:非盈利,保障生活,稳定社会,促进经济发展
C:国家、单位和个人共同分担
D:公民的权利,政府的责任
A:商业行为,自愿的契约关系
B:获取利润的前提下给投保者经济补偿
C:资金完全由投保人承担
D:受市场制约,政府监管
3
社保缴费基数的确定
3
以本人上年度工资收入总额为本年度缴费基数。
年工资总额高于全市上年度职工平均工资300%的,以300%为基数;低于全市上年度职工平均工资60%的,以60%为基数。
工资总额应包括计时和计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等所有以各种名义发放的现金。
4
二、五大保险基本知识——养老保险
个人养老保险帐户金额的组成
1
从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,并且全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
职工办理退休享受基本养老保险待遇的条件
2
1998年9月底参加工作,缴费年限累计满10年或1998年10月01日后参加工作,缴费年限累计满15年的企业职工,符合下列条件之一的,可办理退休并享受基本养老保险待遇:
(1)正常退休:男满60周岁,女满55周岁或女工人年满50周岁;
(2)特殊工种:从事特殊工种、特别繁重体力劳动工作累计10年或从事井下、高温工作累计满9年,或从事其他有害身体健康工作累计满8年的工人,男满50周岁,女满45周岁;
(3)因病退休:男满50周岁,女满45周岁,经市医务劳动鉴定委员会组织鉴定确认完全丧失劳动能力的;
(4)破产企业提前退休:市属国企破产,男满55周岁,女满50周岁。
5
养老金的计算方法
3
按月领取的基本养老保险金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三部分组成:
(1)基础养老金:缴费年限满10年的,按其退休时上一年度全市职工月平均工资的15%计算,缴费年限超过10年的,每增加一年,计算比例增加1%;
(2)个人帐户养老金:按个人帐户储存额的1/120计算;
(3)过渡性养老金计算公式为:退休时上一年度全市职工月平均工资×个人缴费平均指数×系数1%×个人帐户前的缴费年限(含视同缴费年限)。
公式为:T = 20%A + K/120 + %AQM1 + 70M1/M
T ――职工基本养老金
K ――个人帐户累计金额
A ――职工退休前1个月全市职工月平均工资
Q ――平均缴费指数。
Q = (X1/A1+X2/A2+X3/A3+……Xn/An )/ n
其中:X1、X2、X3、…… Xn   分别为该职工1993年、1994年、1995年……直至退休前1个月的缴费工资。
A 1、A2、A3、…… An为1993年、1994年、1995年……直至该职工退休前1个月的全市职工平均工资。
M1 ――建立个人帐户前的实际缴费年限和实行个人缴费前视同缴费年限。以“月”为计算单位。
M ―― M1 + 建立个人帐户之月至到达法定退休年龄的当月的全部缴费年限。以“月”为计算单位。
6
职工在企业间流动的养老关系转移
4
(1)参保职工在本市范围内流动时,只转移养老保险个人账户。
(2)职工跨统筹范围内流动时,除转移养老关系和个人帐户档案外,还要转移个人账户中1998年01月01日之前的个人缴费部分累计本息加上从1998年01月01日起计入的个人账户全部储存额。
7
张女士离退休还有13年,但是单位从今年开始才给缴养老保险,已经不够15年了。她想咨询一下,像她这样的情况该不该再补缴养老保险了。
先以个人身份缴纳了基本养老保险费,后入伍、入学、出国怎么办?
案例一:
案例二:
8
案例三:
朱先生今年刚刚退休,可以安安心心享几年清福了。但是朱先生最近心里有一件事老是放不下。退休时,单位管劳资的同志和他讲,单位为他在社保局建立了个人账户,以后社保局会按个人账户中的钱给他发退休金。可是朱先生一想,他的个人账户刚刚建立不久,以前查询过,账户中也没有多少钱,要是以后个人账户中的钱领取完了,那退休金待遇不就是要少了一部分,朱先生越想越觉得不对劲,便去社保局问了个究竞。
案例四:
职工缴费年限未达到退休年限而死亡的,其养老保