2018国家公务员考试申论备考指导：归纳概括法如何施展.docx

文档介绍：2018国家公务员考试申论备考指导:归纳概括法如何施展
在申论考试中,归纳概括是申论试卷考查的基础能力,也是申论其他客观题作答的关键,而归纳概括讲求的是全面和准确。因此,本文中的讲解不仅仅只是应对归纳概括题型,而是针对归纳概括这一种方法而展开的。
一、大纲描述:对给定资料的概括、提炼、加工
能力要求:
归纳——从具体到一般;概括:对特例分析后得出的一般结论
提炼:化繁为简
加工:要点——进行合并;形式——条理清楚;内容——同义、同主体、同范围
二、评分标准
基本标准:要点齐全、全面;表达准确;条理清楚
特殊要求:观点明确——命题人需要你给出一个观点明确的总括句,单独罗列
三、技巧
1、内容加工
同义:意思相同的要点要合并在一起
同主体:相同主体的要点要进行合并
同范围:政治、经济、文化、生态、思想
2、逻辑加工
采用总分的逻辑结构作答,即总括句+分条表述
四、策略
1. 答案全部在材料中
2. 不必纠结类型,针对问题直接作答
3. 采点得分
4. 多写不同的关键词(组),写上得分,不写扣分
5. 一段就是一个要点
6. 简单合并提炼,不会就简单罗列
五、本质:就是找点
【题目】
假定你是有关部门的一名工作人员,准备将“比逗咖啡馆”的创业经验向广大学生进行推荐。请根据给定资料4-6,归纳总结“比逗咖啡馆”的主要成功经验。
要求:内容准确全面,总结有深度、有条理。字数不超过300字。
1、审题
范围——材料4-6;给定范围
成功经验——好的做法、成功做法
有深度——对答题点进行加工
2、找点(阅读材料)
J1做好前期筹备:开展前期调查,考察可行性;招募股东;筹集资金;考察选址,竭力宣传
J2建立科学运营机制:建立由核心团队和股东组成的董事会,股东拥有建议权,决策权在核心团队;奉行“专业的事给专业的人来做”的原则
J3设置股权流转计划:按照贡献度挑选永久股东,将其余股份流转给适合人选
J4举办创业交流活动:开展各种各样的创业交流,获得更多创业资源和指导
J5研发APP:将贡献值设置成任务,通过完成任务