文档介绍：做好职业生涯规划
鲁西读书协会
目录
最不后悔的活法
七步为自己设计职业生涯规划
职业规划的9个最愚蠢的想法
职业规划的七种常见方法
最不后悔的活法
一天,泰莱神父去医院主持一位病人的临终忏悔,他到医院后听到这样的一段话:“,我实现了这个愿望,,现在我的生命就要结束了,我死而无憾.”
泰莱神父给报社去了一封信,他写道:人应该怎样活才不会后悔呢?我想也许做到这两点就够了:
第一,做自己喜欢的事;
第二,想办法从中赚钱谋生。
后来,这两条原则流传开来,成了美国人公认得“最后悔的活法”。
做好职业生涯规划,找到合适自己的“最不后悔的活法”,与您共享
当你为自己设计职业规划时,你正在用有条理的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置了里程碑
职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛:对球员和观众都兴味索然。
第一步:分析你的需求
你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应该做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的。第二种更直接,完成这个句子:“我死的时候会满足,如果·····”想象假设你马上将不在人世,什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁。这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿?
第二步:SWOT(优势\劣势\机遇\挑战)分析
七步为自己设计职业生涯规划
第三步:长期和短期的目标
根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需求是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择管理讲师——这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上,你可以制定自己的短期目标。
第四步:阻碍
确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。它们可能是你素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为****惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。
第五步:提升计划
现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能或学****新的知识。
第六步:寻求帮助
能分析出自己行为****惯中的缺点并不难,但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
第七步:分析自己的角色
制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重要,你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。作出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并不清晰。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让这个单位知道你的存在,认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值,并保持自己的贡献在单位的要求之上。
职场规划的9个最愚蠢的想法
1、无条件地回避冲突
这种人会不惜一切代价,避免冲突。一位本来应当为部属据理力争的主管,为了避免冲突,可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平,他们压抑感情,使他们严重缺乏面对冲对、解决冲突的能力
2、强行压制反对者
他们言行强硬,毫不留情,因为横冲直撞,不懂得绕道的技巧,结果可能伤害到自己的职业生涯。
3、天生喜欢引人侧目
这种人为了某种理想,奋斗不懈,在稳定的社会或企业中,他们总是很快表明立场,觉得妥协就是屈辱,如果没有人注意他,他们会努力引起他人注意。
4、过度自信
这种人过度自信。他们不切实际,在找工作时,不是龙头企业则免谈,进入大企业工作,他们大多自告奋勇,要求负责超过自己能力的工作。结果任务未完成,仍不会停止好高骛远,反而想用更多的功绩来弥补之前的承诺,结果成了常败将军。这种人大多是心理上缺乏肯定,必须找出心理根源,才能停止好高骛远的行为。
5、被困难绳索捆绑
他们是典型的悲观论者,喜欢杞人忧天。采取行动之前,他会想象一切负面的结果。这种人担任主管,会遇事拖延,按兵不动。因为太在意羞愧感,