企业文化栏管理制度.doc

文档介绍：深圳市宏盛通光电有限公司
程序文件
文件编号
HST-Q2-HR-13-10
版本
A0
生效日期

文件名称
企业文化栏管理制度
页码

1、制定目的
为进一步规范的企业文化宣传栏管理和使用,使其充分发挥企业文化的宣传窗口的作用,特制定本制度。
2、管理责任
,负责宣传栏统一规划,内容设立,内容更新;
,并进行日常的监督与管理;
。
3、张贴规范
、张贴到指定的企业文化宣传栏内(位置为一楼楼梯口);
《公告栏》版面,右上板块内张贴《工会栏》版面,左下板块内张贴《宣传栏》版面,右下板块内张贴《活动栏)版面;
严禁张贴违反法律法规、公司规定,危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容;
;
(含外单位的印刷品、张贴物等)一律不得张贴;
,张贴要平直、牢固,再将打印好的内容装入A4硬胶套内即可;
;
4、管理制度
,必须依照企业文化宣传栏管理制度问责:
;
、内部通知的;
、公司规定,危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容;
,私自在企业文化栏上动手或损坏文化栏及其内容;

深圳市宏盛通光电有限公司
程序文件
文件编号
HST-Q2-HR-13-10
HST-Q2-HR-13-10
HST-Q2-HR-13-10
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A0
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企业文化栏管理制度
页码

(含外单位的印刷品、张贴物等);
,导致企业文化宣传栏板面受损,影响美观;
、摆放杂物;
。

在查清事实、分清责任的基础上将作出以下处罚:
(4、、、、、)的情况,视情形轻重酌情给予批评教育、通报警告直至扣罚20元—500元,严重的作开除