文档介绍：2010管理基础知识题库套卷(九)一、()。,是指管理的()。.()是做决策的关键。.()是决策的精髓。()的科学管理和行为科学理论基础上形成的一套管理制制度。()是高层管理者的首要职责。.()是战略目标的具体展开。()。、日常的管理问题称为()。()。()。,由于工作复杂多变,因此其管理宽度应()。()。()。;也就是把权力力分散到到一个集体中去,即为()。,它()。①对股东负责②对社会负责③对公司职员负责④对顾客负责A.①②③B.①③④C.①②③④D.①③,就越是需要他们去不断地接受培训和进行自我培养,是指()原理。,就越能使组织得到到最大的收益,是指()原1理。,培训和评价管理者的方法越是完善,管理者工作的质量也就越有保证,是指()。,得到到不同经验,有助助于培养管理人员的方法是指()。()。()。,无论内升还是外聘,都要鼓励励()。,有成就的管理者采用的管理方式是()。——()。