1 / 73
文档名称:

图书管理系统-需求分析阶段.ppt

格式:ppt   页数:73
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

图书管理系统-需求分析阶段.ppt

上传人:fxl8 2011/5/30 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

图书管理系统-需求分析阶段.ppt

文档介绍

文档介绍:软件工程与UML
图书管理系统
需求分析阶段
Beyond Technology
上周工作任务回顾
在上周工作中,我们完成了领域分析,交付了以下工作产品:
领域类图
业务用例图
业务流程活动图
我们的关注点在通过用户访谈,了解用户的实际业务情况。为需求分析收集必要信息。
活动图的分支与分叉
分支与合并表示条件式的行为
汇合与分叉表示并行式的行为
分支与合并
汇合与分叉
图书管理系统——第7周第1次课
从业务需求到系统需求
今天的工作任务
完成系统用例建模.
完成系统流程建模.
提交内容
系统用例图
系统流程活动图
我们的进度,在这里
工作任务1:完成系统用例建模 交付的工作产品:系统用例图
我们的进度,在这里
用例之间的三种关系
1. 泛化关系(Generalization):一个用例可以被特别列举为一个或多个子用例,这被称为用例泛化。
2. 包含关系(Include)一个用例可以简单地包含其他用例具有的行为,并把它所包含的用例行为作为自身行为的一部分,这被称作包含关系。
3. 扩展关系(Extend):一个用例也可以被定义为基础用例的增量扩展,这称作扩展关系,扩展关系是把新行为插入到已有用例的方法。
扩展关系
扩展关系是从扩展用例到基本用例的关系,它说明为扩展用例定义的行为如何插入到为基本用例定义的行为中。它是以隐含形式插入的,也就是说,扩展用例并不在基本用例中显示。在以下几种情况下,可使用扩展用例:
(这样,您就可以将模型中的可选行为和必选行为分开);
(如例外条件)下才执行的分支流;
泛化关系
泛化关系:用例可以被特别列举为一个或多个子用例,这被称做用例泛化。当父用例能够被使用时,任何子用例也可以被使用。如在下图中,订票是电话订票和网上订票的抽象。

最近更新

2025年池州职业技术学院单招综合素质考试题库.. 40页

2025年沧州医学高等专科学校单招职业技能测试.. 43页

2025年河北东方学院单招职业技能考试模拟测试.. 39页

2025年河北司法警官职业学院单招职业技能考试.. 39页

2025年河北省石家庄市单招职业倾向性考试模拟.. 41页

2025年河北轨道运输职业技术学院单招职业倾向.. 40页

2025年河南交通职业技术学院单招职业适应性测.. 41页

2025年河南地矿职业学院单招职业适应性测试题.. 42页

2025年河南工业和信息化职业学院单招职业技能.. 39页

2026年中山职业技术学院单招职业适应性测试题.. 42页

2025年河南省平顶山市单招职业倾向性考试模拟.. 41页

2025年河南省许昌市单招职业倾向性测试模拟测.. 41页

2026年云南单招测试题附答案 42页

2026年云南财经职业学院单招职测考试题库必考.. 43页

2026年伊春职业学院单招职测考试题库及答案1套.. 42页

2025年泰山职业技术学院单招职业倾向性考试模.. 41页

2026年信阳艺术职业学院单招职业技能测试题库.. 42页

2025年浙江体育职业技术学院单招职业适应性测.. 40页

2026年内蒙古伊克昭盟单招职业适应性测试题库.. 42页

2026年内蒙古科技职业学院单招职业技能测试题.. 42页

2025年浙江工贸职业技术学院单招职业倾向性测.. 41页

2025年浙江横店影视职业学院单招职业适应性测.. 40页

2025年浙江特殊教育职业学院单招职业适应性测.. 41页

2025年浙江省杭州市单招职业倾向性测试模拟测.. 42页

2026年单招政治试题大题附答案 43页

2025年浙江经贸职业技术学院单招职业倾向性测.. 40页

2026年单招测试题查收及答案1套 41页

2025年广州卫生职业技术学院单招职业技能测试.. 64页

美团代运营业务委托合同 6页

新概念青少版2A各单元重点归纳 15页