文档介绍：实业有限公司
文件编号
BATF-WI-0405
版本/版次
A/1
文件名称
保安日常管理制度
修改日期
2010-2-28
页码
共8页第1页
前言:
为了规范公司保安管理体系,保障员工生命安全和工厂财产安全,以及确保各类应急安全措施处理得当,特制订本安全保障制度,此制度即可作为保安队伍的管理手册、工作指南。
一、目的:
为树立良好的公司形象,维护企业财产及员工生命安全。
二、适用范围:
本公司所有保安人员
三、保安人员行为规范:
精神饱满,礼貌待人;
纪律严明,反应迅速;
公平公正,保障有力。
四、保安人员工作职责
:
、在行政部经理的领导下,带领所有保安员做好防火、防盗、防自然灾害等防卫工作和管理保安队的日常工作,制定每月的值班安排表。
、对公司规章制度及相关纪律、行为的监督。
、督促队员严格执行规章制度,做好来访人员及车辆的登记、检查工作。
、做好保安队伍的管理、绩效考核制度。
、协同派出所、治保会搞好治安联防工作,及时制止厂区的各种违纪违规等行为。
、每日不定时的进行查岗和晚上不定查夜,及时纠正保安人员的违纪行为。
、每日向行政经理汇报工作情况。如有紧急情况或于难处理的问题随时汇报行政经理。
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文件编号
BATF-WI-0405
版本/版次
A/1
文件名称
保安日常管理制度
修改日期
2010-2-28
页码
共8页第2页
、定期组织保安人员业务知识的学习和消防训练。
、组织消防安全员对消防设施的保养维护、检查。
、行为规范。
。
。
协助队长做好保安队管理工作。
执行队长的各项临时指令,作为机动力量用于突发事件,不定时进行巡视其他保安岗位,督促和检查本班保安值勤情况。
,人员安排,工作调配及各项指示的上传下达。
,并进行思想教育和日常管理。
。
、严格执行公司各项规章制度,并纠正违纪人员,维护公司秩序。
、工作认真负责,大胆管理,做好本岗位的各项工作任务。
、监视岗位周围目力所及处,发现异情(如:火警、偷盗等)立即报告队长、行政经理,不得拖延。
、认真做好登记和交接记录。
、维护正常的工作,生产和生活秩序,确保巡逻区域的安全。
、不定时轮流到各厂区巡逻和各重点区域巡逻,发现问题及时报告处理,对因工作失职给公司造成损失的追究保安责任。
、监督厂区和宿舍区的安全,水电、环保监护、原料储存区、员工违纪情况。
、预防,发现和制止各种违纪和突发事件,并及时堵塞安全防范上的漏洞。
、紧急异常情况的应急处理,并组织相关资源展开处理及时向上级报告。
、按时巡查签到。
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文件编号
BATF-WI-0405
版本/版次
A/1
文件名称
保安日常管理制度
修改日期
2010-2-28
页码
共8页第3页
五、值勤保安纪律要求
1、保安员值勤时,必须穿着公司规定的制服,佩带厂证,凡离开保安室时必须
戴保安帽,仪态端正、精神充沛、和蔼可亲,形象严肃威武。
2、接待来宾、客户、送货人员时一定礼貌热情,不得粗暴待人。
3、值勤时不得乱打电话,乱用对讲机,影响勤务。
4、值勤时提前10—5分钟交接班,并详细交接未完成事项。
5、未经队长同意不得擅自调班、换岗、休假。
6、值勤保安严格控制闲杂人员进入各自值勤辖区。
7、值勤时不得吸烟、喝酒、吃零食、聚众聊天、听音乐、站坐姿不端正、离岗、
打磕睡等不良行为。
8、值勤保安接待来访人员,应进行证件检查与登记,无证拒绝来访;协助人力
资源部检验应聘者的证件真伪。
9 严禁对员工、来宾、送货者、应聘者索取好处,贪小便宜。
10值勤保安如遇突发事件,要及时灵活处理,并速报队长或相关人员,需要备
勤保安支援的立即通知,不得拖延时间或误报。
11夜班值勤保安要注意电话转接,不能及时交办的要详细记录以便次日及时转
告。
12值勤保安不得监守自盗、营私舞弊、假公济私,若有违法之情节,将依法究
办。
13文明执勤,严禁秽言污语,粗野暴蛮和其它有损保安人员形象之行为。
14保安员一定要服从命令,听从指挥严禁暴行犯上。
六、保安自我管理
1、保安队的16字方针:积极主动、守厂有责、强化细节、坚持不