文档介绍：目的
为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。
范围
适用于*****科技有限公司体系管理部全体职员。
职责
体系管理部全体职员依本制度执行。
定义
:公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。
:秘密的密级分为:"绝密"、"机密"、"秘密"三级。
:是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;
:是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;
:是一般的公司秘密,泄露会使公司的权力和利益遭受损害。
:
,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料以及内部各类价格规定为绝密级;
、财务报表、统计资料、客户资料、供应商资料、重要装备技术资料、重要会议记录、重大人事变动公司经营情况为机密级;
、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。
作业内容
、保护公司秘密以及改进保密措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励;对违反本制度者给予处罚,构成犯罪的将移送司法机关处理。
公司保密范围:公司秘密包括本制度第三条第一款规定的下列秘密事项:
。
、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
、统计报表。
。
,工资性、劳务性收入及资料。
,一切重要装备的技术资料;重大人事变动信息。
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、资料,应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级,并确定保密期限。保密期限届满,自行解密。属于公司绝密级文件由公司总经理标明,如文件难以明确为绝密等级时,由公司总经理认定。机密级及秘密级文件由公司行政人资部标明。如文件发生难以确认等级的情况,由集团行政中心认定。
:属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由行政人事部门主管委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由信息系统部负责保密。
:对于机密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施。
,不得复制和摘抄。
、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施。
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,体系管理部必须安排培训并签署一份《廉洁自律协议》,并存档。
,不得私借、转借或泄露给个体或单位。