文档介绍：创建学****型组织之管见论文
【摘要】“学****型组织”被公认为21世纪解决企业发展障碍的最佳组织形态,然而关于如何创建学****型组织却各持己见。本文首先认真探析了学****型组织的概念,然后通过对学****型组织建立的必要性与前提分析,指出建立学****型组织的关键为:改善组织环境;克服学****障碍;建立学****型机构;建立扁平机构。创建学****型组织是21世纪的大势所趋,企业只有建立了学****型组织才能在激烈竞争立于不败。
【关键词】企业学****型组织创建模式
【Abstract】“ study the anize" is generally accepted for the best buildup appearance that the solution business enterprise of 21 century development obstacle, hoise anize to establish the analysis to point out the key of establishing to study the type buildup for: The anizes the environment; Overe to study the obstacle; Establish to study the anization; Establish the flat and anization. It is 21 centuries of general situation that article finally point outs to establish to study the type anizes the trend , business enterprise had to establish the study typed anize the talented at the fierce petition ode
【文献综述】
一、学****型组织产生的背景
自泰罗1911年出版的《科学管理及原理》算起,现代的管理科学已走了80多年的历程,管理科学试图通过从“人”的角度来研究各阶段人在组织中的作用,从而试图找出企业组织长久生存之道。)。是指与企业关系密切,直接影响企业为目标服务的能力和效率的各种因素,包括企业本身、供应商、营销中介、顾客、竞争者和公众。
(2)宏观环境(Macroenvironment)。是指能影响整个微观环境的广泛的社会力量,包括人口,经济,自然,技术,政治法律和社会文化。
俗话说“知己知彼方能百战百胜”,对任何事物进行行动之前都必须进行一定程度的环境分析,创建学****型组织也是一样也必须对环境进行分析,通过利用,创造环境来为创建工作打下坚石。
2、只要参与了学****就是“学****型组织”
“学****型组织”重在学****这是必然的,然而许多人却认为只要学****了就必定是学****型组织,这种观点是对“学****型组织”本质的一种误解。真正学****意义的核心是通过学****重新创造自我,做到从未做到的事情,重新认识这个世界及我们跟它的关系,以及扩展创造未来的能量。因此,学****了并不一定