文档介绍：泰州市博日电脑技术学校
学生宿舍清场及锁门规定(暂行)
为加强学生宿舍管理力度,切实推行“三风”建设的贯彻落实,经研究决定,现公布学生宿舍管理规章制度(暂行)如下:
宿舍清场制度:
由学生科、学生会,宿舍管理员共同对男、女生宿舍区分时段进行清场,严禁在宿舍区内无故置留。
清场时段:上午:6:50~7:00
下午:1:50~2:00
晚间:6:50~7:10
二、留置宿舍请假制度:
在规定时间内,确因身体不适,无法上课需留置宿舍休息者,必须经班主任核实、报学生科同意后方可留置在宿舍内,并由班主任补办请假手续。无事留在宿舍逗留不及时报知班主任、学生科者,一律视为旷课,情节严重者给予处分。各班班主任应在清场时段提前到所在班级宿舍查看学生出勤情况。严禁擅自允许学生留置宿舍。
上课时间段回宿舍请假制度:
在上课过程中,确因身体不适等原因需回宿舍休息者,必须报到班主任核实、开据请假条并经学生科盖章同意后方可回宿舍;
宿舍锁门制度:
在宿舍清场后,由宿舍管理员负责将宿舍大门上锁,无事不允许开门,私放学生进宿舍者将严肃处理。晚自****结束后,在熄灯前15分钟宿舍必须锁门,严禁学生再外出活动,做好就寝前的工作,锁门后,宿舍大门的出入须至宿管理处登记。
以上制度、希全校师生遵照执行。
校长室
2006-11-8
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
 2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
 二、员工入职准备
 1、身份证复印件一份,原件待查。
2、学历证明复印件一份,原件待查。
 3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片