文档介绍：电大毕业生就业工作总结
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一、基本情况20**年我校就业工作较去年稳中有升,总体情况可用16个字来概括:领导重视,措施得力,环境有利,成绩可喜。今年我校毕业生164人,正式签约112人,自由签约31人,签约率达68.3%,就业率达88.4%,其余毕业生正在联系统计中。
二、工作总结
(一)领导重视我校党委、行政高度重视就业工作,要求全体教师要统一思想,提高认识。年初对就业工作提出了明确要求,要求从贯彻三个代表重要思想、实现科学发展观和构建和谐校园的角度来充分认识做好毕业生就业的重要性,把就业工作作为一项系统工程、一项全局性的工作来抓。要求把就业工作重点从理论探讨、提供信息方面细化转化为观念教育、就业服务的行动上来。在去年基础上,充实了就业工作指导小组,学校一把手任组长,20**年度召开20**年就业工作会议并做重要部署,发动全校教职员工人人参与、人人关心、人人行动,不断拓宽毕业生就业渠道,不断深入推进就业工作、把提高就业率当作学校发展的生命线长抓不懈,把毕业生就业的各项工作真正落实到位。主管学生工作领导召开毕业生就业动员大会,先后六次召集就业办公室及所有毕业班班主任开会研究部署就业工作。与毕业生就业密切相关的分部,按照省教育厅、省电大就业工作评估体系的要求,结合本地区就业形势和特点具体抓落实,求真务实制定《20**年毕业生就业指导工作计划》,设立就业咨询窗口,建立和完善就业指导服务评估体系。分部将就业工作列入05年的工作目标中,摆在与
招生工作、教学工作同等重要的位置上,保证了组织机构、人员、经费三到位,就业办公室四位老师负责对就业工作,层层抓落实,形成了全员动员、上下联动,把评估体系当成工作内容和工作标准,条条落实、长年不懈,平时抓修炼,用时有求必应的良好局面。
(二)措施得力今年我们强化了毕业生就业教育工作,针对学生思想动态和就业形势,我们进行四个方面教育。
1、毕业政策指导教育:依据教育部、人事劳动部门有关就业政策,向学生宣传,提高他们对就业形势、就业程序,就业的优惠条件和待遇有所了解,以减少盲目性。
2、就业程序的教育:按省人事局和省电大的就业程序安排,对学生进行教育,从网上下载有关文件,到兄弟院校取经,吸取人