1 / 10
文档名称:

慵懒散自查自纠.doc

格式:doc   大小:62KB   页数:10页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

慵懒散自查自纠.doc

上传人:maritime_4 2018/3/26 文件大小:62 KB

下载得到文件列表

慵懒散自查自纠.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:慵懒散,自查自纠
篇一:“慵懒散”自纠自查报告
“慵懒散”自纠自查报告
今天我们召开整治“慵懒散”专题会,主要是针对全处存在的问题,开展专项治理,切实加强和改进我们的工作作风。对张处提出的1、执行力不强。2、进取意识不强。3、精神萎靡不振。4、工作纪律散漫。5、工作效能不高。6、廉洁自律不够。
7、领导管理缺位。8、工作相互推诿。9、大发奇谈怪论。10、失职渎职严重。等十大问题我们展开自查自纠。
通过这次的自查自纠,在以后的工作中我们要强化责任意识,牢固树立有权必有责、失职必受罚的责任意识,增强危机感和责任感,把思想统一到干事上,把精力集中到创业上。凡是职责范围内的工作,必须尽职尽责地做好,决不推诿扯皮、敷衍塞责;凡是上级交付的任务,必须不折不扣地完成;凡是涉及群众利益的事情,必须千方百计地办好。同时,强化能力素质学****提升工作能力,提高干事创业的热情。转变工作作风。要始终对工作保持***,把敬业作为立身的资本,把岗位当作实干的舞台,努力改进思想方法和工作方法。要时刻牢记党风廉政的各项规定和要求,低调做人,强势做事,消除侥幸心理,筑牢思想防线。
专业技术学****不够,自我感觉学****接受新专业知识的能力不足,缺乏持续学****的时间与动力,一些知识深入学****的不够,浮于表面,对一些专业问题说不清说不明,一些专业知识也面
临老化,跟不上时代专业发展的需要。工作主动力不够。很多事情没有计划性与前瞻力,工作等上面安排,平时等事做,往往不能把事情办成最佳。上进心不足,也影响工作的质量与进展。中庸有余,责任心不足。对有些责任内的事,该管不敢管,或是事不关已,高高挂起。平时要注重加强学****特别是政治思想与专业技术与知识的学****以不断提高为人民服务的水平,更好地提高工作的整体质量,服务经济与社会的发展,平时注重加强工作的主动性,为整体工作的发展排忧解难。做到目标心中存,工作步步进。重振信心,始终以民利益作为工作的指南。把工作的重心放在提高为民服务质量与效率上,具体的是种好自己的
“责任田”,在自己的工作岗位上不出问题,少出问题,出了问题要及时找出问题的根源,并努力改进,增强完成工作目标的能力,为领导分忧,为民解难
为切实转变干部作风,进一步提高干部执行力,提升机关工作质量、工作效率和工作水平。以解决工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的突出问题为重点,树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风;以绩效管理和监督检查为抓手,探索长效机制,提高行政效能,推动任务落实;以问事、问效、问责为手段,解决当前存在的庸懒散等突出问题,提高积极主动工作的热情,加强凝聚力,提高战斗力,为加快荆门经济建设提供有力的组织保证。
重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强,工作纪律松弛、管理不严等问题,落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为、乱作为问题。具体内容主要包括:
(一)治庸提能。克服平庸作风,以整治
“不在状态、不敢担当”为重点,着力解决“精神不振、能力不强、创新不够”的问题。
(二)治懒增效。克服懒惰作风,以整治“不作为、慢作为”为重点,着力解决“执行不力、效率不高、服务不优”的问题。
(三)治散正气。克服散漫作风,重点解决纪律