文档介绍：安惠奖金制度
2006-2-12
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300元(一瓶百菌健、一份公司资料)
好处:;%的奖金(直接推荐)
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一次购买或销售1550元产品:; (八折);
好处:;
%的奖金(直接推荐)
:
;
:;(八折)
分红:;
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:右=12500:25000或25000:12500返还一点(2000元)
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..........3点/周.............1%;
..........10点/周............1%;
..........20点/周.............%
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累计奖金4000元或半年累计没有达到4000元,每月消费450元
例:1000人*450=45万/37500=12点*2000=
另,安惠市场运作奖金制度
2010年07月31日星期六 18:34
现在到了体验营销的时代,体验营销可以由消费群体转为经营群体,健康投资可以作为生意投资进入公司。安惠公司就是这样的奖励制度,当您消费到一定的量就会有产品奖励,您宣传推广不仅获得产品奖励还可以获得奖金。
         公司分四个级别:销售代表、销售主任、销售经理、销售总监。
       1、按批发价购买两瓶产品约450元就可成为销售代表,享受两个权利:第一、今后进货享受批发价。第二、有资格累积小组业绩,并有希望获得小组业绩提成奖金也叫经营返利。销售代表只有小组业绩累积权,没有领取权。升为销售主任才有领取权。2、成为销售主任的方法有两种:第一是从销售代表做起:一次性投资450元,自己直接销售和推荐销售累积完成15000元的销售额(约60瓶产品)即可升为销售主任,个人终身升级业绩完成,从此您参与这个生意,终身有资格领取公司的经营返利。第二是一步到位:一次性进货5000元可获赠一瓶神州胜赛价值353元。并一步到位成为销售主任,个人终身升级业绩完成,当既就有了领取经营返利的资格,您参与这个生意,终身有资格在公司领取经营返利。3、小组月稳定营业额达12万升为销售经理,销售经理的月收入在5000元以上。4、小组月稳定营业额达120万升为销售总监,销售总监的月收入在30000元以上。关于奖金的计算:1、销售代表或主任每推荐一个5000元,可获得1180元的产品奖励。
     2、这是个团队互助的生意,从您注册那天起,排在您身后注册的都和您划分为一个销售小组,小组中的每个人,都是以小组的整体业绩为基数来计算每个人的经营返利。公司是周薪制,一周结算一次。而您呢,要把您身后的小组分成两个区,公司在结算时是把您两个区的业绩按1:2或2:1的比例相加和计算:每达到37500元为一个点,获奖金2000元,一周一结算,有几个37500元给几个2000元奖金,剩余业绩类推到下一周,不作废,不归零。
     3、一次性进货5000元的经销商