文档介绍：沈阳百傲化学有限公司废气管理制度
总则
为加强公司的废气排放管理,确保废气达标排放,依据相关法律法规、标准和上级有关主管部门的要求,制定本规定。
本规定适用于公司内所有部门
各部门的废气排放管理,应严格按照相关法律法规和执行标准,执行本规定时应使用下列标准的最新版本
《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)
《锅炉大气污染物排放标准》(GB13271-2001)
《环境空气质量标准》(GB3095-2012)
《工业窑炉大气污染物排放标准》(GB9078-1996)
责任职责
公司安环部是公司废气排放的监督管理部门,负责废气污染物排放指标的制定及排放状态的检测盒考核工作。
公司生产部是公司生产运行过程中废气排放的控制部门,负责根据工艺和废气排放指标的要求,实施废气排放的受控管理。
公司其他部门根据本部门的职责对公司废气排放实施管理。
管理内容
排入大气的环境的废气污染物必须执行国家和地方排放标准。
有组织排放废气应建立排放口档案,登记废气排放的基本情况,包括:排放口高度、内径、正常作业条件下废气的温度、排放量、主要污染物名称、活性炭更换时间等。
现场生产过程中严禁管线接口、活性炭吸附装置等重点部位发生泄漏,导致废气直接排放到空气中,每天白天对相关废气管线进行巡检,对于发现的问题及时上报,及时处理。
贮存、运输、装卸以散发有毒有害气体或导致扬尘污染的容器,必须采取密闭或其他防护措施,防止有害气体或粉尘散发污染。
废气处理设施应与生产主体设施同步稳定运行,并保证运行控制指标,不得擅自闲置或停运废气处理设施。
加热炉等窑炉燃烧排放应满足《工业窑炉大气污染物排放标准》(GB9078-1996)要求。
生产过程中的废气应满足《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)
公司安环部门定期外委相关环境监测部门依据监督计划对废气和大气污染物进行监测。
因发生事故或者其他突然性事件,排放不符合标准时,可能造成大气污染时,按应急响应程序启动应急预案。
第四章检查与考核
检查:公司安环部和生产部对规定执行情况进行检查。
考核:具体执行《沈阳百傲化学有限公司经济责任制考核办法》。
附则
本规定由公司安环部负责解释
本规定自下发之日起设施。
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
 2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工