文档介绍：建筑与土木工程学院
2012年校园模拟招聘会
————“挑战求职无极限”
策
划
书
主办单位:建工学院学生会办公室
策划人: 张扬
策划日期:2012年10月22日
目录
活动背景----------------------------------------------------------------------3
可行性分析-------------------------------------------------------------------3
活动内容----------------------------------------------------------------------4 主办单位----------------------------------------------------------------------4
活动时间----------------------------------------------------------------------4
活动地点----------------------------------------------------------------------4
活动流程----------------------------------------------------------------------5
评分细则----------------------------------------------------------------------7
活动经费预算----------------------------------------------------------------8
注意----------------------------------------------------------------------------8
模拟招聘会活动策划书
活动背景
当代大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学****目标不明确,甚至失去对未来的追求。而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新的血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。而对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘了礼仪,进一步加大就业指导力度、创新就业指导方式,拟举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,加强学生心理素质,提高学生职场能力,我们开封大学经贸实业社举办校园模拟招聘会,给开大学子一个社会实践的机会,提高学生在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
可行性分析
大学生普遍希望能尽快融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分大学生提前走出校园走进社会。
此次校园模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。
通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场状况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会做好准备。
其中的实践活动更能是学生进一步了解职场、体验社会、刺