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2015安徽公务员考试面试真题.doc

上传人:zhangbing32159 2015/5/22 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:2015安徽公务员考试面试真题
2015年安徽公务员考试笔试成绩将可以在5月25日进行查询,根据往年安徽省考时间安排,面试名单将在2015年安徽公务员笔试成绩发布以后1个月内发布,面试时间将于6月下旬进行。
根据往年安徽公务员考试安排,安徽省公务员面试主要以结构化面试形式为主,个别省直部门采用无领导小组讨论的面试形式,面试统一时间,一般是3天,全省同一天同一套题本,面试在各地市进行。
2015安徽公务员面试专题:笔试成绩资格复审体能测试面试时间面试名单:
http://ah./html/2015/04/?=tq11783
2014年安徽公务员面试真题及解析(6月27日)
1、四条直线可以写成王字,可以组成正方形、也可以组成菱形,你怎么看?
观点1:
团队组合效应。组合即管理、配置。“方形”实现了内在的公正、稳定、空间最大化;“菱形”实现了外在美化但内在空间不均衡;“王字”从内部来看则形成四个割裂的空间。因此,如果按照科学的团队配置理念实现的是最佳的人员组合,组织的运行就会有效率、有成长空间。
观点2:
排列组合就是创新
四条简单的直线,按照不同的组合可以变成不同文字,代表着不同的意思,它告诉我们在实际工作中“创新”这个词,意味着首先要改变,其二要不同,在之前的基础上进行排列组合,或加,或减,或改变顺序,倒不是很难,但照样是创新,照样发挥了巨大的作用。例子:红黄蓝三种颜色,经过画家的排列组合变成了成千上万种颜色,又经过不同的排列组合构成了各种创新的画面; 1,2,3,4,5,6,7七个音符,经过音乐家的排列组合,谱成了千千万万动听的曲子,再加上不同乐器的排列组合,展示了美妙绝伦的不同音乐。
(田忌赛马也是排列组合)
2、后勤服务改革,你的领导叫你调查,有哪几种调查途径,你觉得调查重点是什么?
重点:后勤服务改革的核心是实现“家务事处理”到“社会化处理”的转变。因此,调查重点也应围绕社会化展开:如服务理念、后勤管理制度、日常考勤等等,重点是财务开支的真实性……调查内容应该包括,后勤服务现状,存在问题以服务质量和服务态度为核心。
方式:明察暗访,后勤服务人员、后勤服务提供商的座谈与私访,发放问卷了解群众的满意度
3、(该题有题签,上面是一个电脑的键盘)题目:每个键都有自己独特的功能也可以也有组合功能,比如delete键可以删除,ctrl加z键可以恢复删除,请任选一个主题结合实际谈谈对你的启示。(还有个图片考生回忆的不是很清晰)
观点1:
一个键可以完成某种功能,两个键配合也可以,思维可以拓展为个人与团队,人与人的写作。
观点2:
电脑键盘上delete删除键,是删除,一旦删除将不易恢复,而ctrl +Z 撤销键也是删除,为什么相同的功能设置两种方法来实现呢,叫做防范于未燃,做好危机管理,即使有一个键不能用了,仍然可以通过其他方式来实现删除功能。
4、服务大厅,一对夫妇来办理生育证,两个窗口一个是户籍所在地,一个是工作所在地,两个窗口工作人员互相指着对方窗口让他们去办理,纠缠不清,你对这幅漫画怎么看(评价一下AB的做法)?追问:假如你是窗口工作人员,你怎么处理?
第一问
反映的是部门之间工作互相推诿,俗称“踢皮球”。
原因为:1、部门之间工作职责不清,权利交叉;2、随着近期社