文档介绍：个人发言提纲
(2015年12月)
按照这次专题民主生活会的要求,我认真学****了****总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,以“三严三实”为衡量标尺,通过学****对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下:
一、存在的问题。
(一)对照“三严三实”方面。
1、修身做人不严的具体表现。
一是理论学****不够自觉。平时除积极参加党委中心学****外,自觉利用工作空闲和业余时间学****比较少,常常是需用什么学什么,缺少了年轻时的那段钻研精神,很多都是来自平时的工作经验。工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰。在机关管理工作上,虽然了解所有电子化运作流程,但由于本人对微机不精通,会议室音响设备调试一知半解,直接影响到我所分管工作的质量。比如对机关考勤的督查,自己不能在第一时间调出机关人员签到、签退的统计情况等。
二是宗旨意识有所淡化。作为一名乡镇人大干部,只有把自己融进到群众服务中,才能实现自身的价值。在具体实践中,对群众关心的热点、难点问题,自己深入到群众中去了解群众疾苦不够,突出问题反映到政府及相关部门的少,主动衔接协调相关单位解决问题的甚少。
2、用权不严的具体表现。
一是对自己的要求不够严。有时对上级精神领会、思考不全面,特别是对非自己分管的工作****惯于当“二传手”,至于工作是否高标准,高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲,主动与群众谈心,真心听取他们的意见还不是很多,对一些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。
二是对全局的考虑不周到。在工作中,特别是对不是自己分管部门的工作,平时只局限于领导布置什么做什么,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即行,主观上有不想得罪人,有怕得罪人的心理。
3、干事创业不实的具体表现。
一是工作方法不对。总感觉服务对象有需求再服务,主动问主动服务的意识缺乏,比如在机关后勤食堂管理上,局限于宏观管理,抓核算、抓考核,缺乏细微的工作,倾听老、中、青人群的意见少,在品种、品位、搭配更新上比较简单,变化少。
二是创新精神不足。在解放思想,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多,主动落实少;研究情况多,解决问题少,缺乏创新性开展工作。比如在创建市“十面红旗”代表之家活动中,落实在我镇第三代表之家,各项工作布置多,主动到代表之家参加他们的活动少;人大代表闭会期间的活动,完成县人大布置常规活动多,结合本镇的实际创新性的活动少。
(二)对照党的政治纪律,政治规矩,组织纪律方面。
一是在纪律方面不严肃。本人分管机关的管理,在对机关人员严格执行机关管理制度上,顶真碰硬的力度还不够,下午请退时,有极少数人因回家路途较远5:30未到天已黑了,向我请假需提前先走,我有时不能坚持原则,默许认可。
二是在懂规矩方面不严谨。有时在讨论重大问题决策时,会上该自己表态发言、发表意见时,有和稀泥、随大流的思想,别人说好也跟着说好,别人说同意也跟着说同意,有不同意见的应在会上说,会后不应该发表任何杂音。
(三)对照落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。
一是履行“一岗双责”责任不够及时。对分管的部门(