文档介绍：题目:人力资源管理系统
学院: 工程技术学院
专业: 计算机科学与技术
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目录
摘要Ⅰ
Abstract Ⅱ
目录Ⅲ
第一章引言 1
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3
第二章关键技术介绍 5
Microsoft Visual 2003的开发环境 5
Visual 语言 5
对象 7
Server 2000 实现关系型数据库 9
SQL Server 2000数据库 9
SQL Server 2000的主要功能 10
第三章系统设计与分析 12
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第四章数据库设计 15
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第五章各功能模块设计与实现 19
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结论 33
参考文献 34
致谢 35
摘要
信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势。随着我国市场经济体制的进一步成熟, 市场竞争已经进入一个更高的层次, 市场的激烈竞争突出了企业中人力资源的重要性, 人力资源管理的地位日益提高。在这种形势下, 适应信息技术发展要求的人力资源管理系统必将成为企业提高人力资源管理效率和水平的有力手段, 它也是未来企业人力资源管理适应环境变化的主要发展趋势。
随着信息技术的迅猛发展及企业中人力资源管理地位的日益提高, 越来越多的企业希望通过信息化的手段提升自身的人力资源管理水平, 人力资源管理系统由此应运而生。企业人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统,本系统是为适应企业管理部门管理人员,针对企业信息进行管理的需要而设计开发的软件系统。其主要任务是将企业人力资源管理流程纳入信息化管理,其中信息查询与输出模块是用来实现信息的查询和打印输出功能。本文介绍了人事管理的开发过程。论文详尽论述了从需求分析、系统分析、概要设计、详细设计、以及测试与调试的整个开发过程。有了此系统,人力资源管理的科学性,合理性与计算机的方便快捷有机地结合起来,给企业的人力资源管理带来更多的方便。
关键词:企业人力资源,信息管理,,SQL Server 2000数据库
Abstract
At present, informatization is the trend of both world economic and social development. With the further development of national market economic system, petition in market has stepped into a n