文档介绍：:
普天设计院专业系列晋升推荐表
员工编号/姓名
所在部门
学历
专业
专业工作年限
入院日期
能力
资历
资格
评价
专业能力和知识评价(可另附页) ::::
执业资格评价(可另附页) ::::
既往
业绩
说明
上年度考核成绩在部门内同级别员工中排名:
上年度各季度考核成绩评定为S的个数:
上年度各季度考核成绩评定为A的个数:
上年度各季度考核成绩评定为C的个数:
上年度各季度考核成绩评定为D的个数:
本岗位期间主要工作项目、取得的业绩等(可另附页) ::::
部门
推荐
意见
经理签字:
推荐日期:

人力
资源
部意
见
□申请岗位晋升
现任的专业系列岗位: 族类岗位岗位等级
任现岗位的起始时间: 年月至年月,满年
申请的专业系列岗位: 族类岗位岗位等级
□申请岗位等级晋升
现任的专业系列岗位: 族类岗位岗位等级
任现岗位等级的起始时间: 年月至年月,满年
申请的专业系列岗位: 族类岗位岗位等级
人力资源部意见:
:
普天设计院专业系列晋升评分表
姓名
现任
岗位
现任
岗位等级
申请
岗位
申请
岗位等级
业绩
50分
能力
20分
知识
20分
经验
10分
总分
100分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
备注 1、经验栏中请针对候选人的学历、经验及专业年限情况进行评分
2、完全升岗符合条件的得满分,做升岗考虑;部分符合的酌情扣分,做升等考虑。
评委签名:
日期: