文档介绍：安全生产工作计划
20**年安全生产工作的总体要求是:认真贯彻县委四届二次全体(扩大)会议精神,围绕“坚持跨越发展,实现全面小康”这一主题,以贯彻落文件为主线,以开展“安全生产年”活动为载体,以夯实基层基础工作为重点,认真落实安全生产各项措施,着力推进安全监管创新创优,不断提升安全保障能力和安全管理水平,以安全生产的新成效迎接党的十八大胜利召开。
工作目标是:
基层安全监管网络基本健全,重点行业专项整治效果明显,企业安全生产标准化稳步推进,监管队伍素质明显提升,事故起数和死亡人数总体上继续保持“双下降”,全县安全生产状况实现显著好转。
20**年重点围绕“六强化六到位”,全面做好安全生产各项工作:
一、强化责任网络建设,推动基层责任制落实到位
责任制是安全生产的灵魂。要通过完善目标责任分解机制、考评机制、奖惩机制,将责任层层分解落实到乡镇、企业,形成权责统一、有责必究、全面覆盖的安全生产责任体系,解决基层长期存在的有责任无压力、有指标无考核问题。
(一)科学界定责任。全面细化、硬化年度安全生产目标任务,通过层层签订目标责任状,将安全生产工作责任分解落实到各基层单位,推动《全县各乡镇人民政府及有关部门和单位安全生产工作职责暂行规定》明确的工作职责落实到位。严格执行安全生产行政首长负责
制、“一岗双责”制和“一票否决”制,确保目标分解到位、责任明确到位、压力传递到位。
(二)健全责任网络。各基层单位要构建全面覆盖、运行高效的责任网络,杜绝出现“虚拟责任网”虚假运行现象,推动基层安全生产工作规范、有序、高效开展。要推动专项整治责任网络向乡镇(街道)延伸,重点解决建筑拆迁、特种设备、渡口渡运和乡镇(街道)中小企业等专项整治活动在基层的“短腿”问题,实现重心下移、监管前移。
(三)严格责任约束。完善安全生产警示教育、督查督办、激励约束、行政问责等制度,对违法违规、失职渎职的,依法严格追究责任,形成规范有力的责任落实保障体系。严格安全生产目标管理,加强目标考核结果运用,不搞普惠制、不打和牌,真正形成优胜劣罚的责任约束机制。
二、强化企业主体责任,推动企业达标创建到位
企业是安全生产的责任主体。针对我市传统产业多、新建企业多的特点,要