文档介绍：员工宿舍安全管理规定
第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生、整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制订本规定。
第二条员工申请住宿条件。
,可以申请住宿。
,不得住宿:
(1)患有传染病者。
(2)有不良嗜好者。
。
。
第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条宿舍统一由宿舍长管理,其工作任务如下:
,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电、煤气、门户。
(尤其夜晚)。
(如紧急联络人等资料)。
,应通知主管及管理部门:
(1)违反宿舍管理规则,情节严重者。
(2)留宿亲友者。
(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(4)员工身体突发疾病的予以照顾,病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
第五条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。
第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用,若经发现,即停止其居住权利。
第七条有关宿舍现有的器具设备(如玻璃、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如恶意破坏,酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
第八条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则:
、烹饪或私自接配电线及装接电器。
。
、卫生。
、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。
,其余衣、鞋必须收入柜内。
。
,以免妨碍他人休息。
。
,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
,遗失由各自负责。
、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
。
、电、煤气的使用,应遵照下列规定:
(1)水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。
(2)煤气使用后务必关闭,轮值人员于睡前应巡视一遍。
(3)淋浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴池。
(4)水电费用按照公司规定标准使用,多余费用需自理。煤气等费用自理。
,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。
、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
第九条住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的修缮,水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。
第十条住宿员工有下列
情况之一者,除取消其住宿权利外,并呈报公司管理部门议处:
、指挥者。
(打麻将)、斗殴及酗酒。
。
。
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