文档介绍：“谈心对话”活动心得体会
——综采二区纪后军
5月14日,安徽煤矿安全监察局皖南分局局长张良伟一行来我矿调研安全生产并开展了“”警示谈话活动,作为一名基层的管理人员,我有幸参与了,在此次活动中,张局长围绕、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的一系列重要讲话和指示批示的精神实质、重要意义,以及煤矿安全生产新规定、新要求等内容,聚焦“生命”、“责任”和“红线”与大家进行交流沟通、谈心对话,这不仅让我们明白国家对煤矿安全生产的重视,更让我们清醒的认识到今后工作的方向和重点,具体体会如下:
一、树立“零死亡”理念。
在看过警示片后,张局长细致解读了“科学发展,安全发展”的精神实质和《新安全生产法》中安全生产管理机构和人员的七项法律职责,这让记起了者会上说的话:我们就是要追求“零死亡”,零死亡,是目标,更是理念。作为目标,虽然艰难,但并不是遥不可及;作为理念,看似很笼统,却需要我们大家去坚守。这也清晰的告诉我们:对待“零死亡”需要的是正视,而非偏见,尽管煤炭生产这个行业是高危行业,有着“百万吨死亡率”的客观指标,但是,我们可以用抓铁有痕的工作态度,严细精实的工作方法,竭尽全能,以不安全不生产、生产必须安全的安全第一方针,努力实现“零死亡”的目标;同时,依托这一目标转变大家的行为模式,努力以规范安全行为、营造安全氛围、
创造安全条件和搞好安全管理等内容的安全文化引领大家,从自身做起,从每一个岗位做起,汇聚点滴能量,强固我们的安全文化意识,强树我们的“零死亡”理念。
二、履好管理人员职责。
基层管理人员是兵头将尾,不仅担负着上级文件、领导讲话精神的上传下达责任,而且还肩负着依法办事、按章作业的示范引领责任,为此,作为基层的管理人员,我认为一方面应及时将上级文件、领导讲话精神传播到广大员工心里、落实在手中、规范在行为上,不折不扣的将文件贯彻好、任务执行好。同时,依托管理人员岗位职责要求,本着以人为本的管理理念,在做实班组建设、做好精细管理、做足安全适产等工作的基础上,关心爱护员工,及时了解他们的思想动态、生产、生活、学习状况,竭尽全力帮助他们解决实际困难,把员工们当兄弟、当亲人,带着深厚的感情,带着强烈的责任,始终与员工们同呼吸、共命运、心连心,以和谐共荣的心态对待管理、对待安全生产。
三、坚守法律不越“红线”。
“没有规矩、难成方圆”,然而,作为高危行业的煤炭生产,其中的“规矩”则显得至关重要、尤为突出了,从新《安全生产法》、三大规程、安全规章制度到现场施工的技术措施,无论是法律法规,还是部门规章、企业规定,每一章、每一节、每一条都关乎着员工们的生命安全和人身健康,所以,作为煤矿一线单位的综采二区,我们不仅要认真的学习、理解和认知它们,而且更要不折不扣的贯彻、执行
和坚守它们、李克强总理等党中央、国务院领导同志关于加强安全生产工作重要指示批示精神和党的十八届三中、四中全会精神,强化红线意识,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价作为一条不可逾越的红线