文档介绍：信访包保责任书
篇一:信访维稳责任书
天桥乡中心学校2013—2014年度信访维稳工作
目标责任书
为进一步维护校园平安和社会稳定,强化信访维稳工作责任意识,根据上级有关规定及会议文件精神,确保教育教学工作顺利开展,实现无非正常上访目标,特制定信访维稳工作目标责任书。
一、高度重视信访维稳工作,实行辖区信访维稳工作包保责任制。片区中心完小对辖区学校信访维稳工作负责,各学校对本校信访维稳工作负责。实行包保责任制,做到责任到人,各负其责,形成齐抓共管的工作格局。
二、建立上下联动机制,完善相关工作制度和预案,规范信访维稳工作。
三、加强联系,摸清底数,如实建好台账,随时掌握辖区内信访动态,做好劝访稳控工作,指导辖区信访、维稳工作。
四、做好重点稳控对象思想疏导工作,加强政策引导和解释,化解信访矛盾,协调有关部门依法解决重点稳控对象提出问题,确保重点稳控对象的思想稳定。
五、切实做好矛盾纠纷化解工作,控制越级上访,杜绝进京和到省、市个体或群体上访,杜绝重复上访。坚决避免因信访问题处理不及时、不妥当而引发上访或恶性事件发
生。
六、必须保持24小时信息畅通,发现异常情况及时上报乡中心学校,逐级上报乡党委政府和县教育和科学技术局。
七、严格规定及时上报,严禁漏报、谎报、瞒报、缓报。
八、凡因工作不力,造成信访维稳工作失误的单位和个人,将严肃追究责任人和责任单位的政治、经济责任。
九、学校信访维稳工作纳入学校年终综合考评。
天桥乡中心学校责任单位:
负责人: 责任人:
2013 年 8 月 26 日
篇二:2015年,信访,责任书
许营镇2015年度综治信访维稳工作责任书
为扎实推进我镇综治信访维稳工作的各项措施的落实,全力维护社会和谐稳定,进一步明确管区、包村干部和村级干部的维稳职责,充分调动干部的积极性和创造性,推动我镇综治信访维稳工作再上新水平。经镇党委、政府研究,决定制定2015年度综治信访维稳工作进行量化考核办法。考核办法如下:
一、考核原则
依据《2015年高新区综治信访维稳工作考核方案》、《2015年度许营镇村社会治安综合治理目标责任书》以及上级有关要求,实行工作量化考核,综合评定,统一奖惩。
二、考核办法
(一)考核对象:管区、村级干部
(二)考核内容:
1、信访工作。
2、社会治安工作。
3、矛盾纠纷排查调处工作。
4、综治信访维稳工作。
5、市长公开电话处理情况。
6、重大事件、重大问题、突发事件应急处理。
7、工作创新及特色。
(三)考核评分方式(100分)
1、信访工作(30分)
(1)无越级上访或集体上访,并对信访批转案件及时调处(包括信箱投诉案),得30分。
(2)扣分部分:、市、省上访的,每次分别扣村5分、10分、20分;,取消年终评优评资格,并追究村支部书记、主任责任;,发现信访苗头,及时向镇综治信访维稳中心报告,并立即落实防控措施,做好说服工作,但仍发生上访的,减半扣分;,每宗扣3分;、重要节假日及敏感节点期间,对重点治安危险人员和重大矛盾纠纷