文档介绍：六、工会主席考核评分表
序号
考核内容
量分标准及考核办法
自评
民评
总评
1
每年向党组织专题汇报工会工作不少于2次。
看记录 5
2
每年至少召开一次教代会或教工大会,征集、落实提案率较高。
看记录 5
3
年初有工作计划,年终有工作总结。
查底稿 5
4
做好分管工作无差错。(接送和门卫)
20
5
集中培训教代会代表(或工会小组长)每学期一次。
看记录 5
6
工会不定期刊出学校教工通讯或黑板报,每年不少于2期。
看底稿 5
7
工会向校报寄送信息全年不少于10条。
5
8
调解工作。协调好教职工之间的关系,及时处理出现的问题。
5
9
工会各种档案健全(按教育工会档案要求)。
5
10
组织女教工、青年教师和离退休教职工活动,每年不少于2次。
听汇报 10
11
认真负责一年一次的民主评议工作,民主气氛浓,评议效果好。
听汇报 5
12
学校工会经验评是合格教工之家。
5
13
积极完成上级工会、学校党组织布置的各项任务,积极支持学校行政、教育改革等各项工作,工作有创造性。
5
14
热心为教职工办实事、好事,努力维护教职工的合法权益。
有实际例子 5
15
完成学校领导安排的其他工作。
10
七、团支部书记考核评分表
序号
考核内容
分值
自评
民评
总评
1
能在思想、纪律、学习、工作作风等方面起带头作用,有较强的工作能力和较好的群众基础,分工明确,团结协作。
10
2
自觉地执行上级党团组织的决议,保质保量按时完成上级和学校交给的各项任务。
10
3
每学期至少举行一次“三会一课”活动。(“三会一课”即团支部总结大会、民主生活会、向党组织推荐人党积极分子会、专题党团课)。
10
4
建立健全团支部推荐优秀团员入党的工作制度。
5
5
及时、认真、准确按要求填写团支部工作记录。及时做好入团青年的组织发展工作。对违纪团员及时进行批评教育和处分。按时收缴团费。
10
6
能把握时机,创造条件,开展丰富多彩、寓教于乐的主题活动。
10
7
有计划和总结。
5
8
寒暑假期间,团支部能组织团员青年开展社会实践和青年志愿者活动,活动有计划和总结。
10
9
分管工作无差错。(广播站)
20
10
受区级以上表彰,另行加分。
11
完成学校领导安排的其他工作。
10
八、总务主任考核评分表
目录
考核内容
考核标准
自评分
考核分
规章制度(10分)
1、无迟到、早退、旷工(课)现象
2、有事及时请假,外出出差填好去向表
3、办公室环境整洁,物品摆放整齐
4、办事效率高
5、严格执行规范。
每项2分
日常事务(40分)
1、  总务工作有计划、有总结,月工作有安排。
2、  及时做好学校各项物资的采购供应工作(含食堂)
3、  做好校园环境的管理工作,安排好公益劳动。
4、  及时上报各类表册,做好各类材料的收集、整理归档工作。
5、  做好日常水、电的管理,保证水、电正常供应。
6、  做好班级,公共场所地器材、设备,办公室公物检查工作,按有关规定做好评比记载,落实有关赔偿与维修工作和注销工作。
7、  做好学校校产管理数据的维护与更新。
8、  召开师生座谈会,了解食堂伙食及学生用餐情况,并有记录。
9、  做好师生月考核的相关工作,有汇总表。
缺一项扣5分
食堂、浴室、超市管理
(40分)
1、  加强结食堂食物采购途径的监控,力保卫生、价格合理、杜绝事故发生。
2、  完善食堂留样制度,做到天天留样。
3、  食堂环境整洁,物品摆放有序。
4、  加强饮事人员的卫生、健康管理,力保操作合规,杜绝事故发生。
5、浴室管理安全无事故。
6、超市严格按照学校要求开放。
发现一次扣10分,二次扣20分,三次交校长室处理。
其它
(5分)
完成校长室安排的各项工作
是否及时,推诿。
上级评比
(5分)
材料准备充分,无明显缺项。
看反馈意见
九、招生办主任考核评分表
序号
考核内容
分值
自评
民评
总评
1
按学校规定正常上下班,履行正常的请假手续。
5
2
学期初制定切实可行的工作计划,能够按照计划要求认真落实;期末有按照计划要求的学期工作反思总结。
10
3
负责招生基础资料和数据的统计、整理、上报、归档及保管,并协且财务科做好报名费的收缴工作。
10
4
负责招生宣传、咨询、报名及生源市场开拓。
5
5
负责招生宣传,组织发动工作,包括招生广告的起草、印制、张贴、刊登工作,以及相关生源学校的联宜工作,家长的招生咨询工