文档介绍：党员互助会管理制度章程/党支部规章制度
主要从宗旨;基本原则;组织架构和人员配置;资金来源;互帮互助对象;资金的管理与审批程序;进行讲述。其中包括:建立健全党内激励、关怀、帮扶的长效机、整合资源,激发活力、处理好重点与一般的关系、处理好物资帮扶和精神激励的关系、处理好困难党员与帮扶困难群众的关系、处理好组织部门与其他部门之间的关系、处理好慰问与建立长效帮扶机制的关系、市管留成党费下拨一点、区党工委留成党费拨出一点、区财政拨出一点、党员捐助筹集一点、热心企业主助一点、上年度户月人均收入低于全市最低生活保障线的社区党员、生活困难但没有享受低保的党员、不可抗力或意外事件急需资金扶持的党员、子女就学费用严重不足的党员、本人或家庭成员身体患严重疾病急需资金扶持的党员、失业或年老体弱,生活确实困难的党员、管理方式:委托区财政所设立专门帐户和委派专人进行统一管理、审批程序、会员大会,审议基金的使用情况并商议注资等运作事项、书面报告资金使用、管理、结存情况以及互助会管理经验、做法、存在的问题和改进意见等,具体材料详见:
一、宗旨以帮助党员解决生产生活上的实际困难为重点,以服务党员为中心,以促进党员互帮互助为目的,建立健全党内激励、关怀、帮扶的长效机制,整合资源,激发活力,进一步增强社区党组织凝聚力和战斗力。
二、基本原则一要处理好重点与一般的关系,重点困难党员要采取重点帮扶;二要处理好物资帮扶和精神激励的关系;三要处理好困难党员与帮扶困难群众的关系;四要处理好组织部门与其他部门之间的关系,
组织部门负责牵头抓总,其他部门要配合协作;五要处理好慰问与建立长效帮扶机制的关系。
三、组织架构和人员配置会长:常务副会长:副会长:副会长兼秘书长:副秘书长:副秘书长:办公室主任:会员:、、、、、以及各社区党总支部书记。
四、资金来源坚持党员互助、自愿捐赠、分级负责、量入为出、注重激励、公开公平、经济扶助与创业协助相结合,采取“五个一点”方式筹集资金。
1、市管留成党费下拨一点。
2、区党工委留成党费拨出一点。
3、区财政拨出一点。
4、党员捐助筹集一点。
5、热心企业主助一点。
五、互帮互助对象
1、上年度户月人均收入低