1 / 30
文档名称:

辞职报告理由怎么写(最新版).doc

格式:doc   大小:58KB   页数:30页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

辞职报告理由怎么写(最新版).doc

上传人:raojun00001 2018/4/3 文件大小:58 KB

下载得到文件列表

辞职报告理由怎么写(最新版).doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:辞职报告理由怎么写(最新版)

人也总是有了理想才能活得更有劲头,更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑,并愿为电脑终身从事。这是我的意愿,也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意,也能为家庭经济解决一些困难。所以,我决定明年从事电脑维修和销售,一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
环境的原因俗话说“近朱者赤,近墨者黑”我追求的环境是那种有***、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。
,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。本人于XX年年8月进入公司,三年来得到公司领导的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战,也学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
第二:做为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。
第三:工资压力太大。
您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依然怀有学****的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。
第四:工资太少。
第五:工资福利不好!
第六:领导脾气不好。
我从去年xx月份进入NES计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年xx月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
感谢领导对我信任,给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新知识,也有过很多愉快时间,但是我因学****上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,如果您发现以往工作有什么问题,请与我联系。
第七:看不到公司发展前途。
第八:公司环境不好。
第九:我发现自己不适合这份工作。
范本:
两年多来,我一直以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养了我对公司深有感情也常怀感恩之心。作为一个外地人,我也曾有过扎根凌源贡献青春的梦想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是,我的理想是创一番事业,可我缺少经历这笔财富,所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划,每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力,也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。
尊敬的公司领导:
自20xx年6月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予的良好学****时间,学****了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着xx了。谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。
但因为我个人的原因,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年5月23日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证公司的正常运作, 对公司,对领导尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人:**
日期:20xx年10月2日
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请,自己写的

最近更新

机会网络中路由协议研究的开题报告 2页

2024年微笑主题的演讲稿 6页

2024年律师会见犯罪嫌疑人介绍信 7页

2024年很现实的说说集合15篇 55页

智能天线系统中相干信源DoA估计与波束赋形技术.. 2页

星间链路低信噪比信号同步技术研究的开题报告.. 2页

2024年弘扬工匠精神优秀演讲稿 11页

小学三年级班队会活动记录表 (2) 13页

时变条件下危险废弃物运输路径优化问题研究的.. 2页

2024年开学自我介绍范文 17页

无轴承永磁薄片电机位移直接控制研究的开题报.. 2页

2024年开学第一天的感言 5页

长春膏与创伤愈合 31页

无参考图像质量评价方法研究中期报告 2页

小学一年级看图提问题专项练习 (2) 4页

大学住宿申请书5篇 7页

旋光偶氮聚氨酯的合成、热光性能及低功耗聚合.. 2页

大学生班长述职报告模板 3页

2024年建设绿色家园的倡议书范文(通用10篇).. 19页

2024年建设工程设计合同(精选3篇) 22页

水厂施工的安全风险分析与对策 2页

《灰尘的旅行》四年级下册电子版 2页

国家职业技术技能标准 3-01-01-05 劝募员技能.. 22页

政工师专业技术工作总结(多篇) 3页

内墙刮腻子合同 2页

供应商质量能力提升计划 23页

幼儿园教师打孩子自我检讨书 5页

青岛版小学数学六年级下册复习 15页

LH1620型拖拉机液压悬挂系统开发设计 72页

马基雅维利《君主论》 英文版 74页