文档介绍：70024 统计研究
No4 Statistieal lReseareh
企业人力资本贡献价值的统计测量
夏飞袁洁
The article value 痵 human capitalthen forward
the creates the model
the concept human 疭 value statistic 琣
about 瑆 a basis realizing human capital
according its contributionandfills the blank space human capital
S value the current measurement field
关键词:人力资本;贡献价值;统计测量
平参数,为参数。假定企业在一定时期内,单位人力资
一、人力资本贡献价值及其测量模式的
本投入的产出和单位物力资本投入的产出均近似不变,同
构建
时企业的技术水平也近似不变,则我们可取近三年的产出
所谓人力资本贡献价值是指人力资本所贡献的产出黾又礦和人力资本、物力资本投入数据代入柯布一
价值,产出价值是人力资本和物力资本共同作用的结果, 道格拉斯函数关系式;解方程组便可求得之值。最后
((g)
)I
甶了菇
?
为了实际测量简便,我们亦可将人力资本与物力资本
(GDP)
对产出贡献的比例关系近似为线性关系,即:邸。
础,在测量出企业人力资本贡献增加值的基础上可汇总出
可取近两年的产出黾又和人力资本、物力资本投入数
GDP
据代入函数关系式得方程组:
算与企业核算协调统一的统计核算原则,而且比前述研究
B
中从宏观层面选用数据所测量的人力资本贡献要具体、准
VA2=kd+K2
确得多。因此从统计角度而言,人力资本贡献价值指一定
解方程组便可求得之值。
时期人力资本所贡献的增加值。根据这一概念,人力资本
人力资本投入是指测量当期内人力资本所消耗的直
贡献价值的基本模式可表述为:
接成本,包括:工资、福利费用、保险费用、离职费用、培训
=
费用及历史教育成本应摊额。工资、福利费用、培训费用、
下面对企业群体、个体人力资本贡献价值的统计测量
保险费用、离职费用等可直接从工资表和管理费用明细帐
模式进行具体的构建。
中取得数据,物力资本投入的各种数据,均可从现行统计
群体人力资本贡献价值统计测量模式
核算资料中取得,历史教育成本当期应推额可按一定办法
CV=VA x g 测算。根据笔者设想,可通过以下方法测算群体历史教育
cvvAg成本当期应摊额:
人力资本贡献率。=[(
增加值的数据可从现行统计核算资料中取得。限×年均教育成本痔晗轢×群体员工人数
(g)其中:禾迦司逃晗群体员工受教育年限
关于人力资本与物力资本对产出的贡献比例关系式, (2)()
Y=ArK8Y=
LKA(3)
统计研究
作直至退休的一般工作年限,为了加快知序号指标正正
识更新步伐,可将这一年限缩短,具体视企业实际需要而
(1) 工资 81l 477 . l 107 255 99230
定。
(2) 福利费 113