文档介绍：“12.4”国家宪法日征文:厉行法治普法先行
“12.4”国家宪法日征文:厉行法治普法先行党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,明确提出了全面推进依法治国的指导思想。此举开启了我国依法治国的新篇章,但我们深知法制的建设,法治的实现,对我国来说是空前的伟业,对一个企业来说更是任重而道远,也是我们职工走向幸福的基础。
作为企业的一员在从事本职工作的过程中,让我深深感知到企业的生产经营活动作为依法治国的重要组成部分,企业自身能否遵守法纪,以身作则,自觉履行法律的相关规定,对于企业的生存发展起着至关重要的作用。但是企业中不乏法律意识淡泊,肆意凌驾于法律之上,守法意识不强者。因此,深化企业普法教育工作,提升企业遵纪守法理念,并将法治用于企业的日常管理之中,势必对企业的发展具有深远的影响。
要改变现状营造良好的企业法制文化环境,把依法治企工作落实到日常管理工作当中,企业可以作以下几个方面不断深化普法工作的改革。
一、高度重视法治理论教育,不断创新教育形式与内容。在日常工作中随着普法工作的不断深入开展,企业职工对法律方面的需求正不断的增加。在新形势下,企业的普法教育方式可以从以下几方面入手:
1、充分利用现代科技条件,开展生动的普法教育工作,随着现代科技的进步,多媒体普法教育工作已经成熟。企业的普法教育模式不能
仅停滞于以前传统观模式上,要充分利用现代的科技基础,开展形式多样的普法教育工作,使广大职工更容易听懂、领悟,以提升企业法法工作的效率。
2、普法工作要形成制度化、常态化。普法教育工作是一项基本的教育工作,必须长期坚持,不能走形式主义,必须要作为一项常态化的一项重要工作来抓。
3、加强企业法治实践工作,检验企业普法工作实效。很多事情往往通过实践才能检验出真知,企业的普法活动也不能例外。在企业的日常普法工作中,不能仅仅局限于书面的法治宣讲模式,要深入开展法治实践教育活动,通过一系列的实践,广大职工才能真正切实的领悟到法律的真谛。
二、优化企业普法工作方式,提升普法工作实效。普法工作是企业的一项长