文档介绍:实****合作协议书/合同样本
甲方:乙方:
****学院管理工程系为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式,使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式,培养学生的业务技能和专业素养,甲、乙双方经友好协商,本着平等自愿的原则,就乙方学生在甲方实****事宜达成本协议,共同遵守。
一、本协议期限为6个月,自20**年_3_月_5_日至20**年_8_月_25日,实****结束之后需返校完成学业。
二、甲方接收乙方实****生共22名。
三、乙方实****生实****期间的待遇如下:实****津贴每月_950元。由甲方在每月3031日以银行转帐方式支付。
四、双方责任:
(一)甲方
1.乙方学生需到酒店指定机构进行体检(办理健康证),体检费用由学生先行支付,在实****期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。
2.甲方按照《劳动法》规定实****生每周实行40小时工作制,不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实****生可根据甲方合理需要进行加班,且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休,实****生如在实****结束时仍有未用完补休,酒店则按照1:
1支付所有补休。
3.实****期间甲方为实****生在酒店员工食堂提供三餐,以及工作制服和其他配套劳保用品。
4.甲方应对乙方实****生进行业务操作规范培训,并提供劳动安全保护,预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。甲方为实****生办理酒店雇主责任险,并遵照酒店雇主责任险执行)
5.乙方实****生实****满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实****生请病假需到医院开具病假证明,连同挂号单,缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效,否则按旷工处理。
6. 甲方负责提供乙方实****生住宿(地址:),并负责实****生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实****生如损坏宿舍内任何物品,须照价赔偿。
7.甲方有义务对实****生进行岗位培训、业务指导和管理,并派有经验的员工协助指导工作。实****期满时,甲方做出书面实****鉴定,并可视实****生表现在双向选择前提下,与实****生签订用工合同。8.甲方不得安排乙