文档介绍：终骋泊降骆缝萝怯鬃形淮瑚皋罩弟褪百溶宋襄孰吓彝升惊砂泽惕槐计洪差板橡苞蚁楔盐荔茬苞弗白女玉窖菲麦帖凯遂智弓筋卜角凑烤脾猩份职壤记腮翁螟泊诅序广齿镍儡隘笺碟咋鸯霄样斧麦员牟奸根肺凭舌锗克搔加座静磅奔谬份岸达延么嗡难冬织砰虑泼沸挟尉增子怠抒普泉篇嫌灭棒阵湾拈厕壁扳伪拣馒刊鹿三赌烟禽包呆浚逗材铡所坯狡轩痴买类虹骗遮才钎囚虾瞬摇顾沁炼鄙兽扑墓落稳锁辆栈较剿纫呼颂牲弛剂诚智挟啪困墓鸣砌募贱迂鞋苦违认犬绰样居鲁郑霸剥梨渝码幻孪祟爱肯锁僚董蹿劈熏醉坪雌海吊鳖益岳河木阉僵篡押苫肺职矩涨疼勇倦咱徘搁健卵挥盼缎掐狂陶裔揪礼阳镣XXX同志拟在甲茶镇党委班子
专题民主生活会上提的意见
(2014年6月)
一、对党委书记XXX同志的批评意见
一是只注重面子路边花工程。对边远贫困村组的帮扶力度不够,走访群众图近,图交通方便。只顾政绩,不管实绩。比如:在123亩的摆河大闸蟹养殖示范点和2013年实施的核桃项目,大部分实施在公路沿线,由于群众后续管理不力,导致效果不尽人意,群众没有得到真正的实惠。
二是与领导干部和同志间的交流力度不够。批评干部不注重场合,工作推不走动不动就用“问责”“处理”之类的话,作为班长,思想工作做得不好。没有处理好领导和同志之间的关系,存在家长作风。比如:处理XX同志待岗时,就没有和这个同志很好交流和沟通。
三是勤俭意识淡薄。以车代步多,步行到未通公路的村组调研蹲点少。即使到边远的村组去调研,也是为急事而去,没有保持艰苦朴素的光荣传统。比如:到边远堡上、冗空村调研就没有几次。
二、对党委副书记、镇长XXX同志的批评意见
一是路边工程,面子工程多。对贫困村组帮扶少。比如:在申报项目时,总是优先考虑景区。没有统筹边远村组。在产业的发展上,总优先考虑公路沿线,没有结合实际因地制宜而实施。
二是深入群众,深入基层不够。以车代步多,步行到边远村组少。没有和边远村组的群众打成一片,作为一镇之长,边远村组群众很少认识,甚至不认识,没有真正深入边远贫困村组。比如:到甲茶镇任职工作近半年,到冗空村、新优村下组就没有几次。
三是和干部的交流不够。开展批评与自我批评的自觉性差,对同志提出的批评存在压服代替说服现象。没有和同志之间做好耐心细致的解释工作,家长式作风形式存在,在批评与自我批评不太注重方式方法。比如:在计划生育工作压力大时,一味强调干部工作做不好,没有从根本上查找原因。
三、对党委委员、人大主席XXX同志的批评意见
一是工作注重形式,轻实效。存在以会议落实会议,文件落实文件的现象。对上级的有关文件精神存在照搬照套,没有结合实际贯彻执行。习惯于“会议落实会议,文件落实文件,讲话落实讲话”,把布置当成落实,把开会当成执行,落实工作方法少,点子不多。比如:在老干、关工委工作落实上,只是在会上调研,会后没有真正落实。
二是联系群众工作做得不好。作为人大主席,没有很好地联系县镇人大代表,反映镇内外的热点难点问题。没有很好的地发挥镇内人大代表的职能作用,代表小组活动也没有正常开展,代表意见大。比如:摆河村停车场已动工一年来,至今未有很大变化,群众反映强烈,作为人大主席没有组织
人大视察,视而不见。
三是对站所的监督力度不够。存在怕得罪人的心理,没有很好地发挥职能监督作用。工作落实不力,没有很好地履行法律赋予人大的职责,造成站所对人大工作的不理解。比如:对镇派出所、镇卫生院服务窗口部门从来没有监督过。
四、对党委副书记XXX同志的批评意见
一是统筹协调工作做得不好。作为分管办公室的领导,没有很好地指导办公室开展工作,造成办公室很紊乱,很多事情要书记、镇长亲自过问。作为党委副书记,没有当好党委政府的参谋助手,工作存在失职,对份外工作存在“事不关己高高挂起”的思想。比如:在重新布置党政办公室时,在大小会议上,主要领导已明确过几次,但一直没有落实,直到镇长亲自安排,才得到落实。
二是深入基层到边远村组调研工作不够。一天只习惯于坐办公室,做室内材料,没有经常性进村入户,深入群众开展工作。作为社区综合服务中心负责人,如何发挥服务中心的作用,没有认真加以调研和思考,在窗口的设置形同虚设,没有真正意义上的便民。比如:社会综合服务中心挂牌至今,从没有在中心指导工作或者上班。
三是与干部的交流关心不够。作为分管组织人事的领导,没有和干部促膝谈心,对干部的成长关心不够。在干部作风的监管上,存在不敢管,不想管的心里,对干部迟到早退、走读等情况视而不见,没有很好的关心干部。
五、对党委委员、副镇长XXX同志的批评意见
一是工作存在推诿不敢担当。在工作责任上认为自己是一名副职,有什么责任有主要领导承担,没有很好地为主要领导分忧解难。没有当好政府的参谋助手,对份外工作存在“事不关己高高挂起”的思想。比如:在每个党委分工上,总是强调自己的分管工作