文档介绍：市政就业工作汇报/工作汇报
针对全州经济总量小,劳动者素质相对比较低,就业任务重、压力大的实际,州近期提出实施“六招”,破解就业再就业难题。
一是着力抓好积极就业政策的落实。
坚持把就业放在优先位置,认真落实已出台的各项就业政策,把扩大就业与转变经济发展方式、培育新的经济增长点和推进热贡文化生态保护实验区建设结合起来,进一步拓宽就业渠道。确保今年全州城镇新增就业1500人,“4045”人员及城镇就业困难人员实现就业100人,城镇失业人员再就业500人,城镇登记失业率控制在
4.2%以内。
二是着力抓好高校毕业生就业工作。
全面推行高校毕业生实名制登记制度,继续实施高校就业生到村任职、三支一扶等基层服务项目,大力开发基层服务岗位和见****岗位,重点解决就业困难高校毕业生的就业问题,同时落实好已出台的财税、信贷、社保补贴等促进高校毕业生就业政策措施,引导高校毕业生自主创业、自谋职业。
三是着力抓好创业带动就业工作。
充分利用唐卡、堆绣和石刻等热贡文化艺术产业优势,全面落实有利于劳动者创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴等扶持政策,为劳动者创造良好的创业环境,促进创业推动就业。
四是着力抓好农牧区劳动力转移就业工作。
加强劳动中介和劳务经纪人队伍建设,进一步扩大转移就业规模,增加劳务收入。深入开展“春风行动”,完善失业登记制度,落实
岗位补贴和社会保险补贴政策,帮助就业困难人员和零就业家庭实现就业。规范机关事业单位公益性岗位和见****岗位开发管理,制定出台管理办法。确保全州实现农村劳动力转移就业220**人(次