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为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,保证正常的工作秩序,提高出勤率和企业的经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。
员工守则:遵守制度、服从指挥、服装整洁、礼貌待人、坚守岗位、勤恳工作、团结协作、积极主动、认真负责、一丝不苟、完成任务、一流保洁。
考勤制度
一、工作时间:
公司规定每月员工休息两日,若本月工作繁忙情况员工休息调休到下月。
上班时间:
春、秋、冬季(10月1日—4月31日)
上午:08:00—12:00            下午:13:00—17:30
夏季(5月1日—9月30日)
上午:08:00—12:00            下午:14:00—18:00
(注:以上时间为正常上班时间,工作点上班时间根据实际情况确定)
二、考勤制度:
1、由前台文员负责考勤工作。
1)公司每天考勤,此记录将作为您薪金发放凭据之一。
2)如因特殊原因未到公司,请电话通知公司考勤统计员,说明未到事由。
3)如不能按时上班,并未及时通知考勤员,考勤员一律按旷工论处。
2、迟到、早退、旷工:
1)迟到
上班30分钟不到者罚款二十元;上班1个小时不到者罚款五十元。
2)旷工
如被视为无故缺勤,或请假未准私自离岗,或各种假期逾期不归则被作为旷工处理。
三、考勤管理流程
1、员工在请假之前或之后办理或补办相应的手续,表格由前台文员统一提供。
2、考勤员将所有的申请在月底集中汇编进入考勤总结表格中,上交行政经理。
3、行政经理根据考勤计算出员工当月1日至31日薪金收入。
4、员工在工作期间内,有私事需要办理,必须提前一天向负责经理申请事假。
行管制度
1、坚守岗位、遵守工作纪律,工作时间不许打闹、嬉笑、闲聊,违者罚款二
十元;
2、不准干私活儿,不接待与工作无关人员,工作餐中不许喝酒,严禁随地吐
痰和乱扔废弃物品,不许在工作区内闲逛,上班严禁购物,违者罚款五十元;
3、未经许可,不得动用甲方财物,违者根据甲方要求处罚;
4、无论任何原因,都不得与甲方工作人员、顾客、商户发生口角和争执,有
问题应通过领导协调解决,违者罚款五十元;
5、工作中捡拾物品财物要及时归还原主或上缴甲方保卫部门,分毫不得装入
自己腰包,违者视同盗窃,赔偿全部损失、扣发本月工资后交保卫部门处理,责任一律自负!
6、工作时不许将有损地面的工具和物品推来拖去,必须将其拿离地面移动,违章一次罚款二十元;
7、爱护甲方一切财物,工作时严禁吸烟,公司及甲方物品不得占为己有,领取工具时,必须以旧换新,丢失损坏公共财产要自觉赔偿

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