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[培训]员工手册.doc

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1、工作观念
诚信:诚实守法、内省自律;本本分分做人,踏踏实实做事。
谦和:谦虚好学、礼貌待人,语言得体、主动服务。
2、标准:热情友好,宾客至上,团结协助,顾全大局。
(二)仪表仪容
1、上岗穿着的工作服,必须干净、整洁,领花、袖口要扣好,衬衣下摆放入裤(裙)内,穿西装要系领带,皮鞋要擦光亮,袜头不能外露,不穿破袜子,衣服的纽扣、拉链要扣好。
2、保持身体清洁、勤洗澡、勤换内衣、勤洗头剪发、勤修剪指甲;工作期间不能有异味的食品,保持口腔卫生。
3、工号牌佩戴左胸前,不得佩戴无关胸饰。不准留梳怪发和染发。女员工不准披头散发,要根据岗位需要将头发向后扎起,指甲必须修剪不涂指甲油;男员工头发前不遮眉、鬓不过耳、后不过领,不准剃光头、烫发、留胡子、留鬓角。
4、站姿要端正,挺胸、收腹、抬头、两眼平视。两手自然下垂交叉,右手放在左手上,或将双手背于背后。男子双脚开立与肩同宽,女子双脚呈“V”字形,膝和脚后跟要靠紧。
5、当值期间一律不得佩戴任何首饰(细纹路的结婚戒指除外)。
(三)行为规范
1、态度
A)员工在岗期间要始终保持饱满的工作热情,尽职尽责,认真协作,主动热情、高效快捷地为宾客提供满意的服务。
B)员工之间应以诚相待,团结友爱,工作中相互配合,以良好的自身形象共同维护酒店的声誉和利益。
C)员工应遵纪守法,自觉遵守酒店的各项规章制度,爱护公共设施,培养环保、节约、忠诚的意识和美德。
D)员工在服务的过程中始终保持亲切自然的微笑,使用专业的礼貌用语和服务敬语。
E)员工要熟练掌握本岗位的职业技能、技术,严格按各自岗位职责、工作流程和工作质量标准进行工作。
F)员工要发扬主人翁精神,工作中要善于动脑,总结经验,积极为酒店提出建议和意见,使酒店各项工作不断趋于完善合理。
2行为
员工在工作中须举止端庄得体,站立服务时,不要把手插在衣裤兜内或双手抱臂,背靠物体或趴在服务台上;
工作时,应坐姿文雅并规范(以坐姿服务时应坐在椅面向里三分之二处)不前俯后仰,见到客人,应立即起立,主动问好;行走时,应步履轻盈,走右侧不与客人正道抢行;
员工同行时不勾肩搭背、说笑打闹;与客人交谈时,要有分寸,切忌对客人品头论足,不在客人面前剔牙、挖鼻、掏耳、搔头、伸懒腰或是打哈欠等。
工作时间须坚守岗位,不得串岗、脱岗,不得扎堆聊天、私自会客、打私人电话,处理私人事务、打瞌睡、睡觉、吃东西、嚼口香糖、饮酒或带有酒气异味、从事与工作无关的事情,非工作需要不得佩戴使用移动电话。
各级人员不得利用职权给亲友以特殊优惠,不得利用工作之便吃、拿、卡、要,不向客人索要小费及其他报酬,严禁与客人私做交易或是行***受赂。
非工作需要,员工不得使